ベネッセの作業療法士(OT)の仕事

池田市で初めての新規オープンのホームになります。駅から近く通勤も便利です。
リハビリホームグランダ池田満寿美町はフレイル予防やクラブ活動に特化したホームをコンセプトに、お客様のQOL向上に向けたサービス作りを行っていきます！
是非、新しいホームのサービスを一緒に作りませんか？ご応募お待ちしております！！

ホーム開設から5年が経ちましたが、まだまだ綺麗なホームです。自立度も高く、お元気な方もたくさんいらっしゃいます。3階に大きな共有スペースもあり、いろいろな活用ができます。職員間の仲もよく風通しが良い職場です。お客様に寄り添える優しい、温かい雰囲気が自慢です。

グランダ竹下は現在、PT、ST、音楽療法士が所属する住宅型の老人ホームです。お一人お一人のその方らしさを尊重したサービスとリハビリ、運動、やりがいを提供できるようリハスタッフは介護・看護のスタッフと連携しQOLの向上に取り組んでいます。是非、一緒に私たちのホームで働きましょう。

入居者様は５６名です。様々な疾患の方がいらっしゃいますが本格的なリハビリではなく、生活の中で自然とできるリハビリや
苦痛の無いリハビリを目的としています。また、終末期の方の安楽なポジショニングや車椅子などの福祉用具選定などもお願いします。「生活の場」で楽しく安全に、出来る限りご自身の力で最後までお過ごしできるよう支援していくことが目標です。介護、看護、ケアマネなど様々な職種がいますので一人ではなく相談しながらお仕事ができます。ホーム見学も大歓迎です！皆様のご応募をお待ちしております！

＜要町駅から徒歩6分の好立地！ホーム長が理学療法士のため、有料老人ホームならではの一人職場の心配もありません！！＞
グランダ要町は、全37床の小規模なホームです。その中で私たちは、ご入居者様の「やりたい」というお気持ちを「できる」に変えられるよう、想いを引き出すケアに力を入れております。「もう一度、自分の足で歩きたい」「またおいしいものを食べたい」…そうしたご入居者様の想いを、私たちは徹底したチームケアで支えています。介護職員や看護職員に加え、機能訓練指導員とも密に連携し、お一人おひとりの身体状況に合わせた「生活リハビリ」のご提案や、日常の中で自然に身体を動かす機会の提供を行っています。日々のご様子の変化を見逃さず、いつまでも「その方らしく」お過ごしいただけるよう、スタッフ一同、心を込めてサポートしてまいります。

＜丸ノ内線/中央線/京王線の3線からのアクセス可！新宿・三鷹から30分、渋谷・池袋から35分の好立地！！＞
2025年12月1日の開設予定の新規オープンホームになります。
地域に根差し、様々な世代の方が交流できる、地域になくてはならないホームを目指していきます。
ご入居者様の健康管理や機能訓練を通し、ご入居者様のQOL向上を目指し、新しいホームで、新しい価値を一緒に創造してくれる仲間を待っています。

ご入居者様は59名ほどの中規模の施設になります。ご自宅のような安心感のある生活を提供するため、多職種で連携してスタッフが一丸となってお手伝いをさせていただいております。お元気な方も生活されていますが、メディカル・リハビリホームですので、医療的なお手伝いが必要な方やリハビリを希望している方もいらっしゃいます。介護職員と看護職員と連携しながら日々のリハビリ業務を行ってもらいます。

ご入居者様は59名ほどの中規模の施設になります。
ご自宅のような安心感のある生活を提供するため、多職種で連携してスタッフが一丸となってお手伝いをさせていただいております。お元気な方も生活されていますが、メディカル・リハビリホームですので、医療的なお手伝いが必要な方やリハビリを希望している方もいらっしゃいます。介護職員と看護職員と連携しながら日々のリハビリ業務を行ってもらいます。よろしくお願いいたします。

ご入居者様のQOL向上を目指しており、比較的お元気な方が多いホームです。特に外出やアクティビティに重点を置き、自立、自発支援を大切にしています。平均介護度は1.5程度で、要支援のご入居者様も多く、ADLの維持を希望されている方が多くおられます。ホームでの生活リハビリや福祉用具の選定、集団体操等の担当をお願いします。高齢者介護に興味があり、高齢者の生活のクオリティアップに関心のある方、若いスタッフが多く、元気な職場で一緒に働きませんか！

49室と中規模のホームでお元気な方も多いホームです。医療依存は低く、医療的なケアが必要な方も少ないです。元気なスタッフが多くホームの雰囲気はとてもいいです。常勤の機能訓練指導員（PT）も１名おりますので安心して勤務できる環境です。勤務日数は週１日～３日柔軟に対応いたしますのでご相談ください。ご応募お待ちしております！

くらら西馬込は定員６８名規模のホームで、人員体制は２：１と手厚い人員を配置。手厚い人員配置をおいているため、入浴週３回、または週２回、週２回の場合、残り１回分のサービスを”くららの時間”と称し、ご入居者様とスタッフが１対１でその方のありたい姿・状態を叶えるべく、メンバー間で連携を密にとりながら多職種連携を大切に日々とりくんでいます。