くらら上井草

の職場・求人情報

同じ方向を向いて歩きはじめた環境での一体感を感じながら

「くらら上井草」が心掛ける“アットホーム”や “家庭的”とは、のんびりお過ごしいただくということではなく、ご入居者様がやりたいことに制限なく取り組める「生きがい」と、スタッフのやりたいことが次から次へと出てくる「やりがい」が叶った先にあると考えています。そのためにまず取り組んだのが3つのプロジェクトです。
「人事プロジェクト」は、これまでの教育・研修方法をわかりやすくまとめたり、本部研修を受けた人が受けていない人にレクチャーするなど、介護技術や知識を高いレベルで平均化します。「環境プロジェクト」は、オムツひとつにしても、機能性や作業・コスト負担までを視野に専門家としていいものを選ぶ。サービスだけでなくハード面でも意識を変え充実したケアにつなげていきます。「行事プロジェクト」は、近隣ホームや外部とのイベントなどで施設内外との交流を通じて、ご入居者様とスタッフの毎日が楽しいと思える環境づくりに取り組んでいきます。
まだ動きはじめたところですが、目標を持って歩きはじめた一体感は活気にあふれる環境です。まずはホームの見学を通して、私たちの表情を見てみませんか。