下記ページにてご覧いただけます。ぜひご視聴ください。リンク【動画でわかる】ベネッセスタイルケアの介護職のリアル
応募から入社までの流れは下記の通りです。
会社概要・仕事内容・募集要項などについてご説明いたします。
（場合によっては2次面接があります）
各選考日の翌日以降、遅くとも1週間以内に、お電話もしくは郵送にて通知いたします。
入社時期の決定、制度・社宅の手配、配属予定ホームでの顔合わせ等を行います。
はい。介護の仕事が初めての方もご応募いただけます。
入社時の研修やホームでの先輩スタッフについての研修などをへて、たくさんの方がご活躍されています。
職種によっては資格がなくてもご応募が可能です。
資格を取りながらご勤務いただくことはできません。
入社までに介護職員初任者研修講座を受講いただき、資格取得後に入社となります。
なお、ベネッセスタイルケアでは、資格取得費用を最大65,000円サポートする「資格取得サポート制度」をご利用いただけます。
※資格取得サポート制度についてはこちら
また、資格取得から入社までの流れについては「資格をお持ちでない方向け説明会」にてご案内しております。
※説明会・セミナー情報はこちら
パート・アルバイトの方については、兼業先と合わせて「週40時間以下」の範囲でダブルワークが可能です。
正社員の方は、ダブルワークは認められておりません。
もちろん見学だけでも大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
■車通勤について
一部の勤務地を除き、基本的には公共の交通機関での通勤となります。
ただし、事由によっては車通勤可能となる場合もございますので、面接時にご確認ください。
■バイク通勤について
はい。駐輪できるスペースの有無などにもよりますが、免許を取得して1年以上の方で、任意保険・自賠責保険に加入されているなどの規定にあてはまる方であれば可能です。
※自宅からホームまで2km以上ある場合のみ
配属先については、面接の際に通勤可能な範囲を伺い、基本的に選考結果をお知らせする際にご案内させていただいております。
入社時研修、入社3ヶ月研修、入社8ヶ月などの社内の研修、職場での先輩社員のサポートがあります。また、入社後も、認知症ケア分野や介護技術分野でも、スタッフの成長段階に応じた研修を行っています。
研修の詳しい内容についてはこちら
はい、正社員への登用制度がございます。この制度を使い正社員として活躍しているスタッフもたくさんおります。
正社員のみ支給されます。
「アリア」「グラニー」「グランダ」「ボンセジュール」シリーズでは全てのホームで制服がございます。
「くらら」「まどか」「ここち」シリーズでは、一部のホームでのみで、制服着用となっています。
介護スタッフのほか、ホーム長、看護職員、ケアマネジャー、機能訓練指導員、受付事務、用務員、清掃・洗濯スタッフなどが勤務しております。
また、一部のホームでは、外部委託のスタッフがおります。
ベネッセスタイルケアで働く魅力をお伝えする為の動画をご用意しております。
「ベネッセ介護の原点」「ご入居者様エピソード」「継続的な処遇改善への取り組み」「人財育成」「資格取得支援制度」「スタッフインタビュー」「働きやすい職場づくり」「福利厚生」など、現場のスタッフの映像も交えながら紹介しておりますのでぜひご視聴ください！リンク【動画でわかる】ベネッセスタイルケアの介護職のリアル
また、各職場詳細ページにて、それぞれの職場のスタッフの写真やコメントを見ることができます。職場の雰囲気やスタッフの人柄を感じていただけます。
■年齢層
60代の方から100歳を超える方までさまざまなご年齢の方がお住まいです。
■平均介護度
ベネッセスタイルケアのホーム全体の平均介護度は2.19（2021年4月末時点）となっておりますが、自立の方から要介護度5の方までさまざまな方がいらっしゃいます。
※ホームによりご入居者様の年齢層・平均介護度は異なります。
