ベネッセで働く看護スタッフの
ナマの声をご紹介！
対象：2024年1月5日～1月22日の期間にてベネッセスタイルケアに在籍中の看護師の方
施設看護経験者に聞いた約60%が「長く安定して働ける」
と実感！
- 「その方らしさ」など一人ひとりにあった生活を考えて支援が出来ている（20代 入社1年目、前職：病院）
- プライベートと仕事の両立がしやすい（20代 入社2年目、前職：病院）
- 福利厚生が手厚く子育てしやすい（30代 入社3年目、前職：クリニック）
- 夜勤なしでも前職より給与アップした（40代 入社1年目、前職：回復期リハ病院）
- 社員同士、上長とも風通しが良い。相談先のサポート体制も整っている（50代 入社8年目、前職：特別養護老人ホーム）
転職を決めた理由ベスト4
仕事内容（全体の51%）- 一人のご入居者様の生活や治療について経過を見ることができ、日々の生活に関わることができる（50代 入社9年目）
通勤時間（全体の46%）- 人間関係はよく、自宅から近い（40代 入社4年目）
給与（全体の33%）- 夜勤せずとも前職より給与アップした（40代 入社1年目）
安定性（全体の26%）- 福利厚生が充実している、子供ができてからも働けそうな環境（20代 入社3年目）
満足している社内制度
医療費控除
ベネッセでは医療費年間2万円の
補助があります。
また、市販医療薬品年間5,000円の補助も
ございます。
（ご家族にも利用可能）
他にも、ベネッセならではの
働きやすい福利厚生が豊富！
お子様お一人当たり
月1万円の保育手当あり！
こどもちゃれんじなど、
ベネッセグループサービス割引制度
が受けられます
自己啓発補助制度
年間12,000円の自己啓発補助として、
専門書籍の購入や外部セミナーの参加費用等に
利用可能！
施設看護経験者に聞いた
他社の施設看護との
違いは？
会社のサポートが手厚い- 困ったときに相談できる体制、手順書がたくさんあって安心（40代 入社1年目）
- 社内研修が充実しており、指導・教育が行き届いている（50代 入社2年目）
- 福利厚生がしっかりサポートされている（50代 入社10年目）
スタッフの質の良さ- 入居者様に対しての向き合い方、言葉遣いなど接し方が丁寧（50代 入社4年目）
- ほかの施設に比べ介護士のレベルの高さ・向上性を感じる（30代 入社4年目）
- 理解し考える力があるスタッフが多い（50代 入社5年目）
入居者様への接し方- しっかりしたルールがあるので入居者様の安全が守られている（40代 入社3年目）
- 生活プランの連携やご家族への連絡の密度が高い（30代 入社4年目）
- 入居者様目線で様々な取り組みがある（20代 入社3年目）
施設の清潔感- 衛生面に関して清潔さを保っている（40代 入社3年目）
- 施設がきれい。ホスピタリティがある（50代 入社5年目）
応募から入社までの流れ
エントリー当Webサイトよりご応募ください。応募後に採用担当よりご連絡いたします。
書類選考確認させていただいた内容（経歴や条件面など）を基に、書類選考をさせていただきます。
面接・見学会社概要・仕事内容・処遇などについてのご説明、館内見学・面接を実施いたします。（常勤の方のみ適性検査あり）
内定･入社までの
フォロー入社までに必要な準備物や、シフト・研修などについてご案内いたします。
ご入社
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