本部スタッフの仕事 ベネッセスタイルケア採用情報

基本情報
勤務時間
給与・待遇・福利厚生
選考プロセス

基本情報

職種・ 雇用形態: 人事／採用／研修
正社員

勤務先: グランダ上杉雨宮（宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町10-26）を常駐拠点として採用活動を行っていただきます。

■職場環境■
首都圏・北日本新卒採用部への配属となります。
首都圏・北日本新卒採用部は15名（採用担当：9名、基盤運営担当：6名）で構成されています。
北日本エリアは、現在2名で担当をしております。今回は増員での募集となります。

仕事内容: １．部門の役割紹介
首都圏・北日本新卒採用部は、新卒の介護職採用を担当しています。
目標入社者数の達成を目指し、介護業界やベネッセスタイルケアの魅力を就活生に伝え、
働く仲間を増やすことをミッションとしています。

２．募集ポジション業務内容・最大ミッション
母集団形成（学生の集客）～入社決定のクロージングまで、一人の採用担当が一気通貫で担当します。
具体的には以下①～⑥のような業務をマルチに担当していただきます。

① 自社説明会、イベント、選考などの運営・スピーカー・面接官担当
　※イベント・合同企業説明会の参加、内定者フォローイベントなど

② 学生への志望度向上・入社クロージングなど選考中の学生に対する個別フォロー
③ 説明会・面接予約のための電話発信、日程調整
④ 説明会や選考会の枠作成、選考官の調整
⑤ 新卒採用戦略・母集団形成施策の立案、採用数値の分析・改善
⑥ 応募者情報などのデータ管理、運用　など

必要資格・経験: ■必須要件■
・社会人経験３年以上（学歴不問）
○下記いずれかの採用・人材領域に関するご経験をお持ちの方　※経験年数は問いません
・事業会社での採用・採用支援業務の経験（採用アシスタントを含む）
・人材・採用領域で、求職者・学生・企業の採用活動を支援した経験
・人材・採用に関わるサービスや商材の営業・顧客支援経験
・新卒学生の進路指導・就職支援・キャリア支援等の経験
※人材紹介、求人広告、人材派遣、採用代行（RPO）、ダイレクトリクルーティング・SNS採用支援、採用管理システム（ATS）など、人材・採用領域に関わるご経験を幅広く歓迎します。

■歓迎要件■
・KPI管理や業務改善経験
・企画や戦略立案等のご経験のある方
・介護業界のご経験のある方

■人物要件■
・目標達成意欲が高い方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、周囲と協力して仕事を進められる方
・スピード感をもって仕事に取り組める方
・与えられた役割を全うするマインドをお持ちの方

■キャリアアップ■
入社後は、母集団形成（学生の集客）～入社決定のクロージングまで、一気通貫で採用業務を担当いただきます。新卒採用の経験を幅広く積むことで、採用領域のスペシャリストやマネジメント職など、多様なキャリアを描くことができます。また、採用目標を達成するために、どんな戦略を練って行動していくのかを自分自身で考えて実践していただくことで、目標達成意欲や戦略の立て方、思考力が身につきます。

勤務時間

勤務時間: 9:30～18:30（実働8時間）
休憩1時間
※残業時間：月20～30時間程度
スーパーフレックス制度あり
※グランダ上杉雨宮を常駐拠点として採用活動を行っていただきます。
※イベントや選考の実施のため、外出があります。　終日イベント出展、学校営業等の日は直行直帰の場合あり。
※会社説明会やイベント参加で出張する際は、貸し会議室を借りて仕事をすることもあります。
※札幌、岩手にも当社のホームを運営しており、札幌、岩手などへの出張もございます。

休日／休暇: ■休日■
・公休月9日（ただし2月のみ8日）
※土日祝の出勤があります。（月2～4日程度）

■休暇■
・前期休暇3日／後期休暇3日（年間休日113日）
・有給休暇（規定に基づき付与）
・育児休暇（男女不問）
・産前産後休暇
・介護休暇

給与・待遇・福利厚生

給与: ■想定年収■
450万円～500万円程度　※キャリア・スキルにより決定

450万：基本給226,000円＋地域基礎給20,000円/月+職務推進手当58,275円+その他固定手当 15,000円＋賞与
500万：基本給255,000円＋地域基礎給20,000円/月+職務推進手当64,763円+その他固定手当 15,000円＋賞与
※「職務推進手当」は残業30時間分相当（残業が30時間を超えた場合は、超えた時間に対して別途支給）
※諸手当内訳：
・ベネッセスタイルケア拠点業務・支援手当 11,500円
・始終業関連手当 3,500円

・昇給　年1回（評価により決定）
・賞与　年2回（評価により決定）

※別途特別賞与あり
賞与支給対象期間（６カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給
役割職責手当支給者は対象外

待遇・福利厚生: ■社会保険■
・社会保険完備

■手当・制度■
・通勤費規定内支給
・退職金制度
・保育手当（規定に基づき付与）
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・進研ゼミ割引制度
・年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む
・相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援

■福利厚生■
・ベネッセグループ健康保険組合
・ベネッセグループ共済会

　ベネッセの福利厚生の詳細はこちら

※当社の有料老人ホームでは職務スペース・フロアおよびテナント屋内は禁煙となっております。
なお、屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

選考プロセス

選考プロセス: １．応募
→「この求人に応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください
２．書類選考
３．一次面接（オンラインor対面）／二次面接（対面）・適性検査
４．内定／オファー面談
５．ご入社

※エントリーにあたってのお願い
エントリーのメールアドレスを携帯電話に指定される場合には、事前にドメイン解除をお願いいたします

この求人に応募する

前のページへ戻る