人事/採用/研修正社員
更新日:2026.08.14

首都圏新卒採用部 介護職新卒採用オペレーション担当/新宿本社

介護事業の未来を担う新卒人財の採用を支えるポジション。採用オペレーションから改善提案まで幅広く挑戦できる環境です!

この求人のポイント

未来の介護事業を担う新卒人財とのご縁をつなぐ仕事。採用成功を支える重要なポジションです。採用活動の運営だけでなく、KPI分析や業務改善にも挑戦可能。採用の専門性を高めながらキャリアを築けます!

Recruit
求人内容

基本情報

職種
雇用形態
人事/採用/研修
正社員
勤務先
ベネッセスタイルケア 新宿本社
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル8階

JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線 「新宿駅」から徒歩約10分
都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口) 」から徒歩約5分
大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分

地図はこちら

■職場環境■
首都圏新卒採用部への配属となります。
首都圏新卒採用部は15名(採用担当:9名、基盤運営担当:6名)で構成されています。
20代~30代の若いメンバーが活躍している職場です。

■キャリアアップについて■
入社後は、応募者(学生)対応や選考準備、採用管理システムの運用など、採用オペレーション業務を担当いただきます。将来的には、採用KPIの分析を通じた課題発見や改善施策の企画・提案にも携わり、採用活動の質向上を推進いただくことを期待しています。
また、ご本人の志向や適性に応じて、母集団形成から内定承諾までを担当する「新卒採用担当」へのキャリアチェンジも可能です。新卒採用の経験を幅広く積むことで、採用領域のスペシャリストやマネジメント職など、多様なキャリアを描くことができます。
仕事内容
1.部門の役割紹介
首都圏新卒採用部は、新卒の介護職採用を担当しています。
目標入社者数の達成を目指し、介護業界やベネッセスタイルケアの魅力を就活生に伝え、
働く仲間を増やすことをミッションとしています。
2.募集ポジション業務内容・最大ミッション
新卒採用を中心とした採用業務の運営サポートを担当いただきます。
応募者対応から選考準備、採用システムの運用まで幅広く携わり、採用活動が円滑に進むよう支えていただくポジションです。

具体的には・・・
■ 応募者(学生)対応:
・学生への電話・メール対応
・説明会や選考イベントへの参加促進
・面接前日のリマインド連絡
・面接日程や適性検査受検に関する案内・フォロー
・学生や外部業者からの問い合わせ対応 など

■ 採用システムの運用・選考管理:
・採用管理システム(ATS)への応募者情報登録・管理
・選考日程の設定・調整
・選考ステータスの管理・進捗確認 など

■ 選考準備・運営サポート:
・面接シートや選考資料の事前確認、準備
・面接評価シートの回収・内容チェック
・面接会場やオンライン会議の手配・調整 など

3.入社後の受け入れ体制
中途入社時研修でまずは、弊社の企業理念や介護サービスについて学んでいただきます。
その後は部門にて1~3ヶ月はOJTでフォローしながら業務を教えていきます。
時期によって最初にお任せする業務は変わることもありますが、幅広く業務をお任せしていきます。
必要資格・経験
■必須要件■
【下記のいずれかのご経験】
・採用業務または人材業界において、求職者対応や採用関連事務の経験をお持ちの方
(採用アシスタント、CA、RA、派遣コーディネーターなど)
・社内外の関係者との調整業務を伴う事務・サポート業務経験をお持ちの方

■歓迎要件■
・KPI管理や業務改善経験
・応募者対応や面接日程調整経験
・Excelを用いたデータ管理・集計、複数案件の進捗管理経験
・電話を用いた顧客対応・調整経験(コールセンター、インサイドセールスなど)

勤務時間

勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
休憩1時間
スーパーフレックス制度あり
休日/休暇
■休日■
・公休月9日(ただし2月のみ8日)
※土日祝の出勤については、月に2~4回程度あり。
※1か月単位のシフト制(前月10日までに希望する休日日程を提出いただき調整します)

■休暇■
・前期休暇3日/後期休暇3日(年間休日113日)
・有給休暇(規定に基づき付与)
・育児休暇(男女不問)
・産前産後休暇
・介護休暇

給与・待遇・福利厚生

給与
■想定年収■
380万円~450万円程度 ※キャリア・スキルにより決定

380万:基本給20万円+地域基礎給2万円/月+職務推進手当49,125円+賞与
450万:基本給24万円+地域基礎給2万円/月+職務推進手当58,050円+賞与
※「職務推進手当」は残業30時間分相当(残業が30時間を超えた場合は、超えた時間に対して別途支給)
※「役割職責手当対象者」は、残業代支給無し

・昇給 年1回(評価により決定)
・賞与 年2回(評価により決定)

※別途特別賞与あり
賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給
役割職責手当支給者は対象外
待遇・福利厚生
■社会保険■
・社会保険完備

■手当・制度■
・通勤費規定内支給
・退職金制度
・保育手当(規定に基づき付与)
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・進研ゼミ割引制度
・年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む
・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援

■福利厚生■
・ベネッセグループ健康保険組合
・ベネッセグループ共済会

 ベネッセの福利厚生の詳細はこちら

※屋内は原則禁煙としております
 なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております

選考プロセス

選考プロセス
1.応募
→「この求人に応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください
2.書類選考
3.一次面接(オンラインor対面)/二次面接(対面)・適性検査
4.内定/オファー面談
5.ご入社

※エントリーにあたってのお願い
エントリーのメールアドレスを携帯電話に指定される場合には、事前にドメイン解除をお願いいたします

Flow
応募から選考までの流れ