本部スタッフの仕事 ベネッセスタイルケア採用情報

基本情報
勤務時間
給与・待遇・福利厚生
選考プロセス

基本情報

職種・ 雇用形態: 拠点運営管理／運営サポート
正社員

勤務先: 担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。

＝拠点所在地＝
文京区、千代田区、中央区、大田区、世田谷区、杉並区、墨田区、北区、川崎市、横浜市、藤沢市、浦安市
※担当拠点はお住まいを加味して決定します

＝ベネッセスタイルケア　新宿本社　学童事業部＝
東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル26階

JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線「新宿駅」から徒歩約10分
都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口) 」から徒歩約5分
大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分

地図はこちら

※転勤：当面なし（転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあり）

■職場環境■
・組織構成(本部スタッフ）：部長1名、部員13名の合計14名（男性7名、女性7名）20代～40代のメンバーが中心。　
（日々関わる拠点（学童クラブ）のスタッフは10代後半～70代と幅広い年代となっています。）
・異業種からの中途入社のメンバーも多く、入社年次や年齢に関係なく意見を交わし合いながら業務を進めています。

仕事内容: １．学童事業部について
学童事業部では、学童・放課後事業を45拠点運営しています。
保育園の運営を通しての保護者の方々のニーズ、そして社会のニーズも高くなってきていることをうけ、2014年9月から学童事業をスタートしており、今後も拡大して行く予定です（東京37園・神奈川6園・千葉2園・本部）

２．学童事業部（本部）の業務内容・役割
小学生向けの保育（学童クラブ・放課後事業）の運営全般

３．運営サポートの業務内容・役割
＜役割＞　
複数の拠点（学童クラブ・放課後事業）の現場をまわりながら、運営をサポートしていくお仕事です。
＊首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
＊近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。

＜具体的な業務内容＞
学童拠点スタッフの欠員が生じた日を中心にシフトに入っていただき、運営をサポートしていただきます。
・本部の運営サポートスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート
・現場で企画している行事・イベントへのサポート

上記業務をメインに、本部業務として以下の業務にも携わっていただきます。
・現場運営を支える仕組み作り、安全管理のためのルール設計と運用
・拠点やサービスに関する保護者・学校・自治体などからの問い合わせ対応
・採用業務のサポート
・新拠点立ち上げ支援

４．着任時の業務・受け入れ体制
先輩社員について、学童クラブの保育・運営について、また運営サポートの業務について学んでいただきます。
その後、担当拠点を決め、独り立ちをします

必要資格・経験: ■必須要件■
・社会人経験３年以上
・子ども、もしくは福祉に関わる仕事に携わったご経験をお持ちの方
（例：保育士、教員、学童スタッフ、各種スクール・塾の講師、学校支援員、介護スタッフ、福祉事業所職員など）

■歓迎要件■
・学童事業の経験がある方
・拠点運営の経験のある方
・企画や戦略立案等のご経験のある方
・企業において、採用関連の業務経験がある方
・放課後児童支援員認定資格研修の受講資格をお持ちの方

※放課後児童支援員認定資格研修の受講資格とは、以下のいずれかに当てはまる方となります。保育士、社会福祉士、教員免許保有、大学の指定学部卒（教育・体育・心理・福祉・社会学部）、高卒以上で 2 年以上の児童福祉施設勤務経験のある方

■入社して身につくスキル■
・運営サポートとして現場職員に関わりながら、職員に向き合い、職員を成長させるコミュニケーション・アプローチをしていきます。どのようにすべきか悩むことも多いですが、その分解決をしていくプロセスの中で自身の成長も感じられます。
・複数拠点のサポートを担当する中で、全体を俯瞰して見る視点や、いろいろなことを並行して進めていく力が磨かれます。

■将来的なキャリアアップ■
・年齢・経歴関係なく、お力や意欲によってステップアップが可能です。半期ごとの上長と面談を通じて、将来の方向性やキャリアパスを共に考えていきます。
・適性と希望を考慮し、保育・学童事業に関わるサービス開発や研修企画・運営、組織運営サポートなど、役割を変え、幅を広げていくことも可能です。また、社内公募、ベネッセグループ公募制度を活用し、新たなキャリアを築くことができます。

勤務時間

勤務時間: 9:30～18:30（実働8時間休憩1時間）
※21時まで開所の拠点もありますので、シフトによっては勤務開始を遅く設定していただく日があります。

※残業時間：月30時間程度
※スーパーフレックス制度あり

休日／休暇: ■休日■
・公休月9日（ただし2月のみ8日）
　※土曜日は現場やイベントの状況により出勤の可能性あり（月1回程度）
　　（日曜日・祝日は基本的にお休みです。）

■休暇■
・前期休暇3日／後期休暇3日（年間休日113日）
・有給休暇（規定に基づき付与）
・育児休暇（男女不問）
・産前産後休暇
・介護休暇

給与・待遇・福利厚生

給与: ■想定年収■
380万円～420万円程度　※キャリア・スキルにより決定

380万・・・基本給 200,000 円/月 + 職務推進手当 49,125 円/月 + 地域基礎給20,000円 + 賞与
420 万・・・基本給 222,000 円/月 + 職務推進手当 54,038 円/月 + 地域基礎給20,000円 + 賞与
※「職務推進手当」は残業30時間分相当（残業が30時間を超えた場合は、超えた時間に対して別途支給）

・昇給　年1回（評価により決定）
・賞与　年2回（評価により決定）

※別途特別賞与あり
賞与支給対象期間（６カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給
役割職責手当支給者は対象外

待遇・福利厚生: ■社会保険■
・社会保険完備

■手当・制度■
・通勤費規定内支給
・退職金制度
・保育手当（規定に基づき付与）
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・進研ゼミ割引制度
・年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む
・相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援

■福利厚生■
・ベネッセグループ健康保険組合
・ベネッセグループ共済会

　ベネッセの福利厚生の詳細はこちら

※屋内は原則禁煙としております
　なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております

選考プロセス

選考プロセス: １．応募
→「この求人に応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください
２．書類選考
３．一次面接（オンライン）／二次面接（対面）・適性検査
４．内定／オファー面談
５．ご入社

※エントリーにあたってのお願い
エントリーのメールアドレスを携帯電話に指定される場合には、事前にドメイン解除をお願いいたします

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