本部スタッフの仕事 ベネッセスタイルケア採用情報

人事部門にて、社員を支えるバックオフィス職での業務です。勤務時間の融通が利きますので、ご家庭と両立して働きたい方大歓迎です！

この求人のポイント

★土日祝休み★1日5時間から相談可★ベネッセスタイルケアグループの介護・保育事業で社員を支える仕事★

新宿本社での事務業務です。これまでのデータ入力をはじめとする事務職のご経験が活かせます。

基本情報
勤務時間
給与・待遇・福利厚生
選考プロセス

基本情報

職種・ 雇用形態: 事務／アシスタント
パート・アルバイト

勤務先: ベネッセスタイルケア　新宿本社
東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル５階

JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線「新宿駅」から徒歩約10分
都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口) 」から徒歩約5分
大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分

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■職場環境■
「人財部」に配属となります。
現在17名（男性4名・女性13名）。　幅広い年代のメンバーが活躍しています。
入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。わからないこと聞いたり、相談がしやすい環境です。

仕事内容: １．部門の役割紹介・業務内容
人財部は、会社にとって大切な財産である社員が、当社において働くことそのものを支える部門です。
働く基盤を整えることで、会社を支え、社員の生活基盤を支えることも目指していきます。
当社グループには、様々な雇用形態、職種および給与形態で働く19,000名を超える従業員が在籍しており、その全員の勤怠管理、給与計算、人事情報管理および社会保険等の各種手続きを人財部が担当しています。部内全員がグループ全体を意識し、人事の専門性を発揮して業務を行っております。

２．募集ポジション業務内容
以下の業務の中から、ご経験や部門の状況により、複数業務をお願いいたします。
●給与計算業務に関わる書類のチェック、データ作成業務
　･･･社員から提出のあった書類について、その内容のチェック・検算や問い合わせ、システム反映のためのデータ作成など
●各種勤怠情報の確認業務
　･･･日々の勤怠に関連する問い合わせ対応（電話、メール）
●行政機関に提示する書類のまとめ
　・・・行政機関による調査時に提示する履歴書や資格証などの個人情報書類を調査拠点ごとに取りまとめる業務。
●個人情報書類の内容確認や発送物チェック
　・・・社会保険関連書類や証明書（退職や在籍していることを証明する書類）の内容チェックや発送時の内容物チェック
●人事関連書類の内容確認および提出記録入力
　・・・社員から提出のあった人事関連書類の内容確認と提出記録のデータ入力、データ管理など書類整理業務全般
●その他、データ入力、書類作成、メール対応、資料発送、電話対応など、社員のサポート業務。

３．着任時の業務・受け入れ体制
先輩社員が業務をお教えいたします。
２の業務を、ご経験やスキルに応じてできるところから、段階的にお任せしていきます。

※着任後、株式会社ベネッセスタイルケアの親会社である株式会社ベネッセスタイルケアグループへ出向となります。

必要資格・経験: ■必須要件■
・パソコン操作（Word、Excel、メール基本操作レベル）ができる方
・電話応対ができる方

■歓迎要件■
・人事部門での事務、サポート業務などのご経験

■こんな方が活躍しています■
・正確、かつスピーディーに業務を遂行できる方
・臨機応変に対応できる方
・周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら、業務を進められる方

勤務時間

勤務時間: 週5日（月～金曜）で勤務時間は応相談（9:30～18:30の間で1日実働5時間以上）

※勤務時間、勤務時間帯、休憩時間については応相談
※残業は基本ありませんが、繁忙期に1日1時間程度発生する場合があります。

（例）
①実働5時間×週5日　9：30～15：00　　※休憩30分（週25時間）
②実働6時間×週5日　11：00～18：00　　※休憩1時間（週30時間）

＊ご応募時に下記のご希望をご記載ください。
　　　　・1日の勤務時間：●時間
　　　　・勤務時間帯（　：　　～　　　：　　　）

休日／休暇: ■休日■
土日祝日

■休暇■
・有給休暇（規定に基づき付与）
・育児休暇（男女不問）
・産前産後休暇
・介護休暇

給与・待遇・福利厚生

給与: ・時給：1,230円　※残業手当は時間に応じて支給
・月末締め、翌月15日払

待遇・福利厚生: ■社会保険■
・社会保険完備

■手当・制度■
・通勤費規定内支給
・慶弔金
・進研ゼミ割引制度

■福利厚生■
・ベネッセグループ健康保険組合
・ベネッセグループ共済会　※週30時間以上勤務の場合加入可

※屋内は原則禁煙としております
　なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております

選考プロセス

選考プロセス: １．応募
→「この求人に応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください
２．書類選考
３．面接（対面）・適性検査
４．内定／オファー面談
５．ご入社

※エントリーにあたってのお願い
エントリーのメールアドレスを携帯電話に指定される場合には、事前にドメイン解除をお願いいたします

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