本部スタッフの仕事 ベネッセスタイルケア採用情報

基本情報
勤務時間
給与・待遇・福利厚生
選考プロセス

基本情報

職種・ 雇用形態: 人事／採用／研修
正社員

勤務先: ベネッセスタイルケア　東海事務所
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル　5階

市営地下鉄東山線・名城線「栄」駅徒歩7分
市営地下鉄名城線「矢場町」駅徒歩4分

入社後2～3ヶ月間（目安）は、新大阪事務所にて研修を行います。
新大阪での勤務期間中は当社規定に従い、必要に応じてウィークリーマンションをご用意いたします（費用は弊社負担）。
※新大阪事務所：大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21　18階

■職場環境■
・西日本・東海採用部：部長1名、副部長1名、部員20名の合計22名（男性2名、女性20名）。20代～30代のメンバーが中心です。
・入社年次や年齢に関係なく意見交換ができ、相談がしやすい雰囲気です。
・西日本・東海採用部は、新大阪と栄（名古屋）に事務所があリます。各拠点間で連携をとり、日々の会議等で進捗共有をしながら業務を行っていきます。

仕事内容: １．部門の役割紹介
西日本・東海採用部は、ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホームを中心とした介護施設のうち
東海・西日本エリア（東海、関西、北陸、中国、九州など約90拠点）で働くスタッフ（介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など）の新卒・中途採用を行う部署です。

２．部門の業務内容
東海・西日本エリアの当社介護施設で勤務するスタッフの採用企画推進、ならびに付随する採用事務全般を担当しています。採用を担当する各ホームや関係各部署と採用課題やニーズについて考え、入社から定着までを伴走していきます。

３．募集ポジション業務内容・最大ミッション
今回は、東海エリアの新卒・中途採用担当の募集となります。愛知県内の当社介護施設で働くスタッフの採用を担っていただきます。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。

【具体的な業務内容】
●採用企画立案および実行（母集団形成メイン）
　　・学校営業
　　・説明会、イベントの運営　　など
●求職者向けの対応業務
　　・応募や当社の募集に関するお問い合わせの電話対応、記録
　　・面接官であるホーム長と面接の日程調整
　　・面接後の合格連絡、入社までのフォロー　　など
●採用に関する事務業務
　　・採用管理システムによる応募者管理
　　・各種入社手続き（入社書類送付、個人データ入力等）
　　・配属ホームに対する受け入れの調整依頼
　　・リクルーター管理　　など
●人材紹介会社との連携
　　・人材紹介会社に対する採用活動状況の共有、紹介喚起
　　・求職者の情報連携による入社内諾率強化　　など　

※前職のご経験等に応じて、お任せする業務内容は考慮いたします。

４．受け入れ体制・着任時の業務
入社後2～3ヶ月を目安に、新大阪事務所にて研修を実施。先輩社員からOJTや引継ぎを受けながら、当社の採用業務について学んでいただきます。研修終了後は東海事務所（栄）に常駐し、愛知県内の複数のホームの採用を担当いただきます。

必要資格・経験: ■必須要件■
・人材紹介の営業職やキャリアアドバイザーなどのご経験、もしくは、事業会社の採用業務経験のある方
・Excel（表計算、関数など）、Word、PowerPointの基本操作ができる方

■歓迎要件■
・企画や戦略立案等のご経験のある方
・介護業界のご経験のある方

■求める人物像■
・対人コミュニケーション力があり、人に対する関心の高い方
・介護業界の人の課題に対して関心のある方

勤務時間

勤務時間: 9:30～18:30（実働8時間）
休憩1時間
※残業時間：月20時間程度
スーパーフレックス制度あり

休日／休暇: ■休日■
・公休月9日（ただし2月のみ8日）
※土日祝の出勤については、月に2～3回程度あり。
※1か月単位のシフト制（前月10日までに希望する休日日程を提出いただき調整します）

■休暇■
・前期休暇3日／後期休暇3日（年間休日113日）
・有給休暇（規定に基づき付与）
・育児休暇（男女不問）
・産前産後休暇
・介護休暇

給与・待遇・福利厚生

給与: ■想定年収■
420万円～500万円程度　※キャリア・スキルにより決定

420万・・・基本給　222,000円+地域基礎給　20,000円/月+職務推進手当54,038円/月+賞与
500万・・・基本給　267,000円+地域基礎給　20,000円/月+職務推進手当64,088円/月＋賞与
※「職務推進手当」は残業30時間分相当（残業が30時間を超えた場合は、超えた時間に対して別途支給）

・昇給　年1回（評価により決定）
・賞与　年2回（評価により決定）

※別途特別賞与あり
賞与支給対象期間（６カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給

待遇・福利厚生: ■社会保険■
・社会保険完備

■手当・制度■
・通勤費規定内支給
・退職金制度
・保育手当（規定に基づき付与）
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・進研ゼミ割引制度
・年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む
・相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援

■福利厚生■
・ベネッセグループ健康保険組合
・ベネッセグループ共済会

　ベネッセの福利厚生の詳細はこちら

※屋内は原則禁煙としております
　なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております

選考プロセス

選考プロセス: １．応募
→「この求人に応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください
２．書類選考
３．一次面接（オンラインor対面）／二次面接（対面）・適性検査
４．内定／オファー面談
５．ご入社

※エントリーにあたってのお願い
エントリーのメールアドレスを携帯電話に指定される場合には、事前にドメイン解除をお願いいたします

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