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その他正社員

総合職 言語聴覚士(ST) ※東京・埼玉

医療・福祉現場でのST経験をもとに、担当エリア内各ホームの良いケアを多職種連携で創り出す新たなキャリアにチャレンジしませんか?
他の専門職種(看護師、理学療法士、作業療法士など)とチームを編成し、担 当エリア内のホームのお客様へのサービスの支援を行なうことが主な業務です。
求人内容
基本情報
職種・雇用形態
その他
正社員
勤務先
■担当エリア・・・担当エリアは下記を想定しています。
          ※ ()内行政区全てが担当エリアとなります
 ①西東京を中心とするエリア
   (東京都三鷹市、府中市、西東京市、小金井市、武蔵野市、国分寺市、清瀬市
        練馬区、杉並区、新宿区、豊島区、中野区)
 ②埼玉県内を中心とするエリア
   (埼玉県戸田市、さいたま市、川口市、幸手市、蕨市〔約20ホーム〕
   東京都北区、板橋区、練馬区〔約10ホーム〕千葉県野田市〔1ホーム〕)      
※年度毎の組織変更等によって担当エリアが近隣内で変更する可能性があります。

ご応募の際は①②どちらのエリアをご希望か(どちらも可能も歓迎)お教えください。


※依頼を受けたホームへ訪問して業務を行いますので、日々拠点間移動があります。
(1日1~2ホーム程度※直行直帰あり)※ホームへの訪問が無い日もあります。
仕事内容
40ホーム前後を管轄する〈エリア事業本部〉に所属し、エリア内のお客様、ホームの支援を
行っていただきます。

【具体的には】
◆担当するエリア内にあるベネッセの有料老人ホームのご入居者様・ホームに対し、以下の
支援を行います。お客様にとってどのような食事形態が合っているのか、ホームのメンバーが
どのように日々のケアをしていくことが必要か等を判断し、ホーム長・介護職を中心とした
メンバーへ伝え、またそれが実行できるようホームのメンバーと一緒に考えることで、ホームが
お客様に良いサービスができるよう支援していく仕事です。
(専属のSTが在籍しているホームは少なく、主にSTが在籍していないホームからの
 依頼で動くことが多いです。)

(1)嚥下機能を中心とした機能評価をし、ホーム長、看護師、介護職員への評価
   結果等の報告と、日々のケアをどのように行っていくかの助言(業務の8割程度)
  ※お客様へ直接嚥下評価についてご説明することもあります。
(2)(1)と同様に言語障害をお持ちのご入居者の機能評価と援助方法の助言
(3)ホームで発生した事故への対応(振り返り、再発防止策の検討)
(4)担当エリア全体で取り組んでいきたい食事関連等の施策(事故防止策等)
   について、企画や各ホームへの周知と、実施のサポート
(5)介護職員への技術指導、研修会の開催                等

ご入居者様の誤嚥窒息・食事の誤配等の事故を減らして、安心・安全にお暮らしいただくことを目標に、
どうしたらいいかを多職種と連携して考え、日々の業務にあたっていただきます。
専門職種チーム内でのカンファレンスや、同職種間での事例検討、研修実施も業務(勤務扱い)として行い、
外部専門医療機関(医師等)も含めたプロジェクト活動、委員会活動にも参画します。
必要資格・経験
【必須要件】
言語聴覚士資格免許をお持ちで実務経験4年以上の方

【このような方歓迎です】
高齢者対象の機能回復訓練、老人ホームでのリハビリ経験ある方。
教育、研修の企画・運営を経験されている方。

【このような方にお越しいただきたい職種です】
・ホームのメンバーの考えや気持ちを理解し、共感しながらも、言うべきことは言える関係性を
 構築しながら仕事をされる方
・積極的・主体的に行動される方
・お客様・ホームの個別の課題を抽出し、その課題への解決力がある方
勤務時間
勤務時間
基本 9:30~18:30(実働8時間)休憩1時間
休日/休暇
【休日】
 公休月9回(ただし2月のみ8回)
 前期休暇3日・後期休暇3日 
 ※年間休日113日
 ※基本的に土日祝日が休みですが、お客様やホームの都合によって、土日に仕事が入ることがあります。

 ◆有給休暇:入社日から6カ月後に付与


【休暇】
■育児休暇(男女不問)
■産前産後休暇
■介護休暇
給与・待遇・福利厚生
給与
◆想定年収 450万~600万円程度 ※キャリア・スキルにより決定
      450万 基本給249,000円+職務手当64,882円/月+賞与
      600万 基本給354,000円+役割職責手当(個別に設定)+賞与
※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)
※役割職責手当対象者は、残業手当の支給なし

■賞与年2回

※別途特別賞与あり:賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合年間0.5カ月加算支給 
(役割職責手当支給対象者は対象外)
待遇・福利厚生
<社会保険>
■社会保険完備

<手当・制度>
★通勤手当
★退職金制度
★保育手当(規定に基づき付与)
★慶弔金
★確定拠出年金制度
★進研ゼミ割引制度
★年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
★相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
★ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

【仕事内容補足】
・他の専門職種(看護師、理学療法士、作業療法士など)とチームを編成して、ホームの
 支援を行うこともあります。
・専門職種チーム内でのカンファレンスや、同職種間での事例検討、研修実施も業務
(勤務扱い)として行い、外部専門医療機関(医師等)も含めたプロジェクト活動、
 委員会活動にも参画していく職種となります。

 【総合職STが考える、仕事のやりがい、得られること】
・STの専門性を発揮しながら、ホームのメンバーと意見交換、試行錯誤を繰り返しながら、ご入居者様のご希望を
 叶えられた時にやりがいを感じます。
・治療の場である病院と違い、生活の場であるホームでは介護職を中心に多くの職種でご入居者様のご生活をサポート
 します。その中でSTの専門領域を超えた多くの気付きが身に付き、成長に繋がっていると感じています。
選考プロセス
選考プロセス
1.応募
→「エントリーする」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。
2.書類選考:
3.一次面接/二次面接(最終面接)・適性検査
4.内定/オファー面談
5.ご入社

★エントリーにあたってのお願い★
エントリーのメールアドレスを携帯電話に指定される場合には、事前にドメイン解除をお願い致します。
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応募から選考までの流れ

  1. 応募

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    応募

    当webサイトにてエントリーください。

  2. 説明会&面接会

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    書類選考

    3~10日以内にメールにて、選考結果をご連絡します。
    書類選考合格の方には、担当者より面接日程についてご連絡します。

  3. 選考結果のご連絡

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    1次面接・2次面接

    面接は2回実施します。
    また、職種によって適性検査を実施します。
    ※所要時間 1~2時間

  4. 内定・入社までのフォロー

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    内定・オファー面談

    面接から1週間以内にメールにて選考結果をご連絡します。また、オファー面談にて、入社に際して処遇と人事制度のご説明をします。
    ※所要時間 1時間

  5. ご入社

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    ご入社

    入社時期は、ご相談の上決定します。
    入社初日のご案内や、手続きに必要な書類をお届けします。