本部スタッフの仕事 ベネッセスタイルケア採用情報

基本情報
勤務時間
給与・待遇・福利厚生
選考プロセス

基本情報

職種・ 雇用形態: 人事／採用／研修
正社員

勤務先: ベネッセスタイルケア　新大阪事務所
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21　18階

JR線・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅から徒歩5～8分

基本的には新大阪事務所での勤務となりますが、
週に1～2日程度、関西エリアの各ホームにて面接対応が発生します。
また、多い月で1～2回程度、関西エリア（大阪・兵庫・京都・奈良）以外でのイベント対応で
石川・岡山・広島・福岡・熊本への出張をお願いする場合があります。

※転勤※
転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあり

■職場環境■
組織構成：部長1名、副部長1名、部員20名の合計22名（男性2名、女性20名）
20代～30代のメンバーが中心です。
入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。
西日本・東海採用部は、新大阪と栄（名古屋）に事務所があリ、連携しながら業務を行っています。

仕事内容: １．部門の役割紹介
西日本・東海採用部は、ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホームを中心とした介護施設のうち
東海・西日本エリア（東海、関西、北陸、中国、九州など約90拠点）で働くスタッフ（介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など）の新卒・中途採用を行う部署です。
採用を担当する各ホームや、関係各部署と採用課題やニーズについて考え、入社から定着までを伴走していきます。

２．部門の業務内容
東海・西日本エリアの当社有料老人ホームで勤務するスタッフの採用企画推進、ならびに付随する採用事務全般を担当しています。

３．募集ポジション業務内容・最大ミッション
今回の募集ポジションでは、西日本エリア（主に、関西、北陸、中国、九州）の新卒介護職採用を担っていただきます。
西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。

【具体的な業務内容】
以下の中で、複数の業務を横断して担って頂きます。　
① 面接、自社説明会、合同企業説明会などの実施
② 面接日程調整・説明会予約促進の電話発信
③ 内定者の入社促進面談（対面、電話）・内定者フォローイベントの実施
④ 大学や専門学校への学校営業（学校によって、訪問もしくはWebで実施）
⑤ 新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析
⑥ 応募者情報などのデータ管理、運用
※前職のご経験等に応じて、お任せする規模や業務内容は考慮いたします。

４．受け入れ体制・着任時の業務
入社時の研修により当社の事業について学んでいただきます。
その後、先輩社員からのOJTや、業務に必要な知識（介護職の働き方、地域によって異なる処遇、介護に必要な資格など）の習得など、一人立ちに向けて研修をしていきます。
OJT期間は約3カ月で、先輩社員同席のもと、学生へのお電話やイベントフォロー、面談などを通じて、応募者や内定者の方々とのコミュニケーションに慣れていただきます。

必要資格・経験: ■必須要件■
・社会人経験3年以上
・人材紹介の営業職やキャリアアドバイザーなどのご経験、もしくは、事業会社の採用業務経験のある方
・Excel（表計算、関数など）、Word、PowerPointの基本操作ができる方

■歓迎要件■
・企画や戦略立案等のご経験のある方
・介護業界のご経験のある方

■人物要件■
・対人コミュニケーション力があり、人に対する関心の高い方
・介護業界の人の課題に対して関心のある方

勤務時間

勤務時間: 9:30～18:30（実働8時間）
休憩1時間
※残業時間：業務の繁閑にもよりますが、概ね月間20時間程度となる見込みです。
スーパーフレックス制度あり

休日／休暇: ■休日■
・公休月9日（ただし2月のみ8日）

■休暇■
・前期休暇3日／後期休暇3日（年間休日113日）
・有給休暇（規定に基づき付与）
・育児休暇（男女不問）
・産前産後休暇
・介護休暇

給与・待遇・福利厚生

給与: ■想定年収■
400万円～500万円程度　※キャリア・スキルにより決定

400万・・・基本給　210,000円＋地域基礎給　20,000円/月+職務推進手当　51,375円/月+賞与
500万・・・基本給　267,000円＋地域基礎給　20,000円/月+職務推進手当　64,088円/月＋賞与
※「職務推進手当」は残業30時間分相当（残業が30時間を超えた場合は、超えた時間に対して別途支給）

・昇給　年1回（評価により決定）
・賞与　年2回（評価により決定）

※別途特別賞与あり
賞与支給対象期間（６カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給

待遇・福利厚生: ■社会保険■
・社会保険完備

■手当・制度■
・通勤費規定内支給
・退職金制度
・保育手当（規定に基づき付与）
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・進研ゼミ割引制度
・年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む
・相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援

■福利厚生■
・ベネッセグループ健康保険組合
・ベネッセグループ共済会

　ベネッセの福利厚生の詳細はこちら

※屋内は原則禁煙としております
　なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております

選考プロセス

選考プロセス: １．応募
→「この求人に応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください
２．書類選考
３．一次面接（オンラインor対面）／二次面接（対面）・適性検査
４．内定／オファー面談
５．ご入社

※エントリーにあたってのお願い
エントリーのメールアドレスを携帯電話に指定される場合には、事前にドメイン解除をお願いいたします

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