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介護保育拠点運営・サポート正社員

ホーム長候補/岡山県岡山市

★地元で活躍したい方歓迎★岡山市内の有料老人ホーム運営をお任せする「ホーム長(候補)」を募集します。
これまでのマネジメント経験を活かしながら、地域の介護ニーズにお応えするホーム運営を目指したい方、お待ちしております。
求人内容
基本情報
職種・雇用形態
介護保育拠点運営・サポート
正社員
勤務先
【勤務場所】 岡山市内の当社有料老人ホーム(下記)のいずれかとなります。
①メディカルホームここち大元
②まどか西川緑道公園
③メディカルホームまどか大元内の当社有料老人ホーム

【所在地】 
①岡山市北区東古松2-10-20
②岡山市北区幸町10-5
③岡山市北区今2-4-5

【最寄り駅】
①JR宇野線「大元駅」より徒歩4分 
②JR山陽本線「岡山駅」より徒歩10分
③JR山陽本線「岡山駅」よりバス約20分、「市町村振興センター入口」停留所より徒歩4分

【転勤】  
 総合職となりますので転勤の可能性ありとなりますが、実態としては近隣のホーム
 (お住まいから最大90分以内)への異動が中心です。

【組織・職場環境】
西日本・北陸エリア事業本部は兵庫県・岡山県を中心に28拠点が所属。事業本部内で3つの事業部に分かれています。
月に1回事業部のミーティングがあり、また同じ事業部のホーム長は横のつながりがあります。事業部内にはホームのサポートをするメンバーもおり、本社スタッフも含め、ホームが良い形でお客様へサービス提供ができるよう、サポート体制を整えています。
仕事内容
◇ベネッセスタイルケアが運営する「有料老人ホーム」のマネジメント業務◇
岡山市内のベネッセの有料老人ホームの運営をお任せする方を募集します!

【職務内容】
介護事業(ホーム)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創る
~「自分や自分の家族がしてもらいたいサービス」を提供するホーム運営をお任せします~

=具体的には=
■ご入居者様・ご家族様対応 (ご要望を伺い、サービスに反映する)
■スタッフマネジメント
・スタッフの育成・定着
・多職種からなるメンバーと密なコミュニケーションを図り、チームでサービス品質の向上を目指す
■入居促進/ホーム見学対応等 (入居営業職と連携)
■収支等、ホームの数値管理
■社内外関係各所との連携(地域活動への参加等)

◇ベネッセの介護施設スタートの地でご活躍いただけます◇
ベネッセは、1997年に最初のホームを岡山で開設しました。当社の介護事業で最も歴史の長いエリアです。
その後、現在至るまで全国で350のホームを開設しており、ベネッセの介護の事業理念である「その方らしさに
深く寄りそう」の礎になっています。

【仕事の魅力】
・これまでマネジメント経験で培った人材育成・組織運営、営業や費用管理のご経験とお力を活かしてご活躍
いただけます。
・社会貢献性が高く、お客様の人生に深く寄りそい、喜ばれる仕事です。
・介護職・看護職や受付事務スタッフなど多職種のスタッフがそれぞれの専門性を活かしながら、チームで良い
サービスをご提供しお客様に喜んでいただけた時、メンバーの成長を感じられた時などに、やりがいを感じられま
す。

【キャリアアップ 】
ホーム長から事業部長、営業職などへのキャリアアップ・キャリアチェンジが可能です。また、社内やベネッセグ
ループ全体の「公募制度」によって、まったく新しいキャリアを切り開くこともできます。
必要資格・経験
【必須経験】
●対人サービスの場での拠点マネジメント経験(業界・人数や規模は不問)
・ 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方
・ お客様のご意見・ご要望を聴き、サービスへの反映をされてきた方
・ 業績数字を見て、業務に取り組まれてきた方

【必須資格】 なし 
*入社者の9割が異業種からの転職者。これまでのマネジメント経験を活かしてご活躍いただけるポジションです

【求める人物像】
・「Benesse=よく生きる」「その方らしさに、深く寄りそう。」という理念に共感をし、その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方
・ お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方
・ 対人対応力をもち、組織内での問題解決に対してじっくり取り組む方
・ チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮されてきた方

【ホーム長着任までのステップ】
※入社時ポジションは「ホーム長候補」です

入社時:入社時研修⇒ベネッセの理念や、介護の考え方、介護知識・技術を学びます。
※介護の資格をお持ちでない方は資格(介護職員初任者研修)を取得 (費用は弊社負担)
 ▼
介護職のシフト業務
ホームのサービスを理解するためにシフトに入ります(1~2か月程度)
 ▼         
ホーム長のサポート業務
ホーム長と一緒にホーム運営に関わりながら、ホーム長の仕事を理解します。
 ▼
ホーム長着任
ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJTと引継ぎを受けます。

【研修制度】
ホーム運営事務研修・介護保険知識研修など、ホーム運営に必要な研修を随時実施。
勤務時間
勤務時間
【勤務時間】9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)

※勤務時間帯は配属ホームにより若干前後する可能性があります。
※入社後、ホームのサービスの理解のため介護職のシフト勤務に入っていただく期間があります。シフト勤務の期間はホームのシフト(早・日・遅・夜勤)の時間に従っての勤務(夜勤は月4回程度)となります。
※ホーム長着任後オンコール(退勤後、休日などのホームからの緊急電話対応)あり

【残業】時期により異なりますが、月30~40時間程度の残業が発生します。
休日/休暇
【休日】公休月 9回(ただし2月のみ8回)

【有給休暇】入社後6か月経過後付与(初年度10日)

【その他休暇】
・前期休暇3日/後期休暇3日(年間休日113日)
・育児休暇(男女不問)
・産前産後休暇
・介護休暇
給与・待遇・福利厚生
給与
【月給】 31万1925円以上
※上記月給には、固定残業代として月5万6925円以上の職務推進手当を含む(時間外月30時間分相当)
※超過分は時間外手当を別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定

【年収】 450万円~600万円程度
※入社後(半年~1年程度のシフト研修後)ホーム長着任時 年収544万円~651万円 程度

【年収例】
年収604万円/入社5年目・マネジャー(月給41万円+賞与2回)
年収580万円/入社2年目・マネジャー(月給40万円+賞与2回)
年収450万円/入社1年目・マネジャー候補(月給31万円+賞与2回)

【賞与】 あり 年2回(業績により決定)

【昇給】 あり 年1回(評価により)

【給与支払】 月末締め、翌月25日払

【試用期間】  あり(3ヶ月)※試用期間中の条件変更はなし
待遇・福利厚生
【社会保険】
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金

【通勤手当】あり(規定内支給/自宅から2km以上の場合のみ)

【退職金制度】あり

【その他】
・保育手当(規定に基づき付与)
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・進研ゼミ割引制度
・年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

【受動喫煙対策】
職務スペース・フロアおよびテナント屋内は禁煙となっております。
なお、屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
選考プロセス
選考プロセス
1.応募
→「エントリーする」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。
2.書類選考
3.一次面接
4.二次面接(最終面接)・適性検査
5.内定/オファー面談
5.ご入社

★エントリーにあたってのお願い★
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応募から選考までの流れ

  1. 応募

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    応募

    当webサイトにてエントリーください。

  2. 説明会&面接会

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    書類選考

    3~10日以内にメールにて、選考結果をご連絡します。
    書類選考合格の方には、担当者より面接日程についてご連絡します。

  3. 選考結果のご連絡

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    1次面接・2次面接

    面接は2回実施します。
    また、職種によって適性検査を実施します。
    ※所要時間 1~2時間

  4. 内定・入社までのフォロー

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    内定・オファー面談

    面接から1週間以内にメールにて選考結果をご連絡します。また、オファー面談にて、入社に際して処遇と人事制度のご説明をします。
    ※所要時間 1時間

  5. ご入社

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    ご入社

    入社時期は、ご相談の上決定します。
    入社初日のご案内や、手続きに必要な書類をお届けします。