財務経理・法務・経営企画／福祉用具事業　企画推進部（部長候補）／ベネッセキャリオス

求人内容

基本情報
勤務時間
給与･待遇･福利厚生
選考プロセス

基本情報

職種・雇用形態: 財務経理・法務・経営企画
正社員

勤務先: 【勤務先】
ベネッセキャリオス　新宿本社または　神保町事業所

　新宿本社：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル26F
　神保町事業所：東京都千代田区神田神保町2-4　太平電業第2ビル5F

【アクセス】
新宿本社：JR・各線　新宿駅　徒歩10分
神保町事業所：各線　神保町駅　徒歩1分

※新宿本社や神保町事業所、下記店舗へ行き来があります。
東京　9店舗（蒲田、世田谷、品川、新宿、杉並、荒川、江戸川、立川、福生）
神奈川　2店舗（川崎、平塚）
埼玉　2店舗（大宮、久喜）

仕事内容: 【株式会社ベネッセキャリオスについて】
株式会社ベネッセキャリオスは、福祉用具事業、HRサービス事業、介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートする事業会社です。
福祉用具事業、人材紹介・派遣、求人メディア事業、介護総合情報サイト事業、介護メディア等、医療・保健・看護・介護の分野で、介護事業者をはじめ様々なお客様をサポートしています。

＊福祉用具の店舗「シルバーはあと」は、以下に展開しています。
東京　9店舗（蒲田、世田谷、品川、新宿、杉並、荒川、江戸川、立川、福生）
神奈川　2店舗（川崎、平塚）
埼玉　2店舗（大宮、久喜）
今後も首都圏の他、名古屋・大阪エリアでの事業展開を検討していきます。

【主な職務内容】
今回は、福祉用具企画推進部において「事業戦略」「販促企画」等を担う部長候補の募集となります。
※本ポジションは、株式会社ベネッセスタイルケアより、株式会社ベネッセキャリオスへの出向となります。

以下のテーマを遂行することにより、事業統括者のマネジメントをサポートします。

①外部環境分析・将来予測
行政の動向、競合情報、その他の事業環境に関する情報収集と分析。またそこからの将来予測。
②全体戦略の推進
事業統括者とコミュニケーションをとり、現状の課題分析と実行施策の策定、次年度以降の事業計画策定を進め、一部においては実行の推進も担う。
③経営数値の管理・分析
業績管理と報告を行うとともに、事業数値分析から早期に課題を発見し、改善に向けた提言、戦略へのフィードバックを行う。

★一都三県を対象エリアとした既存店の成長と、新店、M&Aによる店舗数拡大・シェア拡大を目指していただきます。

必要資格・経験: 【資格】必要なし

【必須経験】
・福祉用具事業領域におけるご経験
・経営企画、事業計画、販売戦略立案等の実務経験
・マネジメント経験（業界・人数や規模は不問）

【歓迎経験】
・システム導入や構築等に携わった経験
・デューデリジェンス、PMI等M&A関連業務に携わった経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、各部門間の調整・折衝、社長以下経営幹部との相談・調整・交渉等をスムーズに行うことができる
・物事をロジカルに考え、整理し、発信できる
・自分の意見を持ち、上役に対しても臆することなく進言、提案提言ができる

勤務時間

勤務時間: 【勤務時間】
9:00～18:00（実働8 時間／休憩1時間）

【残業】
一年を通じての繁閑にもよりますが、概ね月間30時間程度となる見込みです。

【フレックス】あり（コアタイム無し）

休日／休暇: 【休日】公休月9日（ただし2月のみ8日）

【有給休暇】入社後6か月経過後付与（初年度10日）

【休暇】
■前期休暇3日／後期休暇3日（年間休日113日）
■育児休暇（男女不問）
■産前産後休暇
■介護休暇

給与・待遇・福利厚生

給与: 【月給】
■基本給・・・333,000円～430,000円
■手当込・・・438,000円～

【年収】650万円～900万円程度　※キャリア・スキルによって異なる

【年収内訳】
■650万・・・基本給 333,000円+地域基礎給 20,000円/月+役割職責手当（個人毎に設定）+賞与
■900万・・・基本給 430,000円+地域基礎給 20,000円/月+役割職責手当（個人毎に設定）+賞与　

【賞与】あり　年2回（業績により決定）

【残業手当】なし　※役割職責手当対象者は残業代支給無し

【昇給】あり　年1回（評価により）

【給与支払】月末締め、翌月25日払

【試用期間】あり（3ヶ月）※試用期間中の条件変更はなし

待遇・福利厚生: ＜社会保険＞
■社会保険完備

＜手当・制度＞
★交通費規定内支給
★退職金制度
★保育手当（規定に基づき付与）
★慶弔金
★確定拠出年金制度
★進研ゼミ割引制度
★年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
★相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
★ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

選考プロセス

選考プロセス: １．応募
→「エントリーする」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。
２．書類選考：
３．一次面接・適性検査／二次面接（最終面接）・適性検査
４．内定／オファー面談
５．ご入社

★エントリーにあたってのお願い★
エントリーのメールアドレスを携帯電話に指定される場合には、事前にドメイン解除をお願い致します。

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応募から選考までの流れ

1
応募
当webサイトにてエントリーください。
2
書類選考
3～10日以内にメールにて、選考結果をご連絡します。
書類選考合格の方には、担当者より面接日程についてご連絡します。
3
1次面接･2次面接
面接は2回実施します。
また、職種によって適性検査を実施します。
※所要時間 1～2時間
4
内定･オファー面談
面接から１週間以内にメールにて選考結果をご連絡します。また、オファー面談にて、入社に際して処遇と人事制度のご説明をします。
※所要時間 1時間
5
ご入社
入社時期は、ご相談の上決定します。
入社初日のご案内や、手続きに必要な書類をお届けします。

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応募から選考までの流れ

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