本部スタッフの仕事 ベネッセスタイルケア採用情報

基本情報
勤務時間
給与・待遇・福利厚生
選考プロセス

基本情報

職種・ 雇用形態: IT／マーケティング／広告
正社員

勤務先: ベネッセキャリオス　新宿本社または　神保町事業所

　新宿本社：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル26F
　神保町事業所：東京都千代田区神田神保町2-4　太平電業第2ビル5F

■アクセス■
新宿本社：JR・各線　新宿駅　徒歩10分
神保町事業所：各線　神保町駅　徒歩1分

※新宿本社や神保町事業所、下記店舗へ行き来があります。
東京　9店舗（蒲田、世田谷、品川、新宿、杉並、荒川、江戸川、立川、福生）
神奈川　2店舗（川崎、平塚）
埼玉　2店舗（大宮、久喜）

■職場環境■
DX推進責任者として関わる福祉用具企画推進部のメンバーは、
6名（男性5名、女性1名）で構成されています。20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。

仕事内容: １．部門の役割紹介
株式会社ベネッセキャリオスは、福祉用具事業、HRサービス事業、介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートする事業会社です。
福祉用具事業、人材紹介・派遣、求人メディア事業、介護総合情報サイト事業、介護メディア等、医療・保健・看護・介護の分野で、介護事業者をはじめ様々なお客様をサポートしています。

２．部門の業務内容
本部門では、介護が必要な方を、モノや物理的な環境整備を通じて支えていくため、福祉用具のレンタルを主軸に、販売や、住宅改修も行っています。
主な納品先は高齢者となりますが、顧客獲得チャネルは地域の介護事業者からの紹介であり、ユーザー、仕入れ先、工事外注先、行政等多岐にわたる関係者へ、営業・契約・請求等を行います。

３．募集ポジション業務内容・最大ミッション
※本ポジションは、株式会社ベネッセスタイルケアより、株式会社ベネッセキャリオスへの出向となります。
今回は、福祉用具事業のDX推進担当責任者の募集となります。
事業特性をご理解いただいた上で、DXに関する知見をふまえ、【事業拡大を実現するための課題分析から開発要件の設定、開発、導入まで行っていく責任者】を担っていただきます。

４．着任時の業務
福祉用具事業をより成長・拡大に導く戦略を、DX推進を通して牽引いただきます。
①まずは既存の販売管理・請求システムの入れ替え
②ゆくゆくはペーパーレス化、モバイル化、SF が優先テーマとなってくると想定しています。
※プログラミングは外注を想定

必要資格・経験: ■必須要件■
・大卒以上
・IT関連分野の専門知識だけでなく、PJの企画、マネジメント経験
・システム開発についての外注先の選定経験、内外含めた経営～現場までの折衝・合意形成経験

■歓迎要件■
・事業の構成要素である、会計・税務・販売等に関する基本知識
・基幹システムの入れ替えや統合等の業務統合をふまえたPJリーダー経験
・介護保険に関する知識、請求・管理業務のシステム開発経験
・物流・流通の販売・原価管理のシステム開発経験
・モバイル環境下でのＳＦや契約業務のシステム開発経験

■求める人物像■
・自己主導で新しい課題に取り組むことが出来る方
・経営層、業務部門、システム部門と効果的にコミュニケーションが取れる方
・外注含め、システム化の道筋を考えられる方

勤務時間

勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間）
休憩1時間
※残業時間：一年を通じての繁閑にもよりますが、概ね月間30時間程度となる見込みです。
スーパーフレックス制度あり

休日／休暇: ■休日■
・公休月9日（ただし2月のみ8日）

■休暇■
・前期休暇3日／後期休暇3日（年間休日113日）
・有給休暇（規定に基づき付与）
・育児休暇（男女不問）
・産前産後休暇
・介護休暇

給与・待遇・福利厚生

給与: ■想定年収■
900万円～1,100万円程度　※キャリア・スキルにより決定

900万円・・・基本給 390,000円/月＋地域基礎給 20,000円/月＋役割職責手当（個人毎に設定）/月＋賞与
1,100万円・・・基本給 494,000円/月＋地域基礎給 20,000円/月＋役割職責手当（個人毎に設定）/月＋賞与
※「役割職責手当対象者」は、残業代支給無し

・昇給　年1回（評価により決定）
・賞与　年2回（評価により決定）

※別途特別賞与あり
賞与支給対象期間（６カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給
役割職責手当支給者は対象外

待遇・福利厚生: ■社会保険■
・社会保険完備

■手当・制度■
・通勤費規定内支給
・退職金制度
・保育手当（規定に基づき付与）
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・進研ゼミ割引制度
・年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む
・相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援

■福利厚生■
・ベネッセグループ健康保険組合
・ベネッセグループ共済会

　ベネッセの福利厚生の詳細はこちら

※屋内は原則禁煙としております
　なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております

選考プロセス

選考プロセス: １．応募
→「この求人に応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください
２．書類選考
３．一次面接（オンラインor対面）／二次面接（対面）・適性検査
４．内定／オファー面談
５．ご入社

※エントリーにあたってのお願い
エントリーのメールアドレスを携帯電話に指定される場合には、事前にドメイン解除をお願いいたします

この求人に応募する

前のページへ戻る