本部スタッフの仕事 ベネッセスタイルケア採用情報

基本情報
勤務時間
給与・待遇・福利厚生
選考プロセス

基本情報

職種・ 雇用形態: 拠点運営管理／運営サポート
正社員

勤務先: 本社所在地
ベネッセスタイルケア　新宿本社
東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル５階

JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線「新宿駅」から徒歩約10分
都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口) 」から徒歩約5分
大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分

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■職場環境■

統括拠点の所在地は以下となります。担当する拠点のいずれかに常駐いただきます。
※2025年3月現在の拠点所在地
　東京都大田区、江東区、世田谷区、目黒区、杉並区、多摩市、府中市
　神奈川県川崎市、横浜市
　千葉県市川市

仕事内容: １．部門の役割紹介
ベネッセスタイルケアにおいて、地域で生活を送る高齢者を対象とした、介護サービス事業部門です。

２．部門の業務内容
居宅介護支援・訪問介護・通所介護・地域包括支援センター事業

３．募集ポジション業務内容・最大ミッション
拠点を複数統括する責任者の募集となります。今回は首都圏（東京、神奈川、千葉）エリアを担当いただくエリア責任者の募集です。
【業務内容】
　・事業計画、各拠点の予実管理（拠点長を兼任する場合もあり）
　・拠点毎の課題に対し、具体的な打ち手の提案、計画、実行
　・事業部全体に共通する横断テーマのPJへの参画（システム関連、研修関連）
　・コンプライアンス遵守に関わる業務全般の管理、確認（内部監査、運営指導等の対応含む）等
【ミッション】
　・永続的な事業を行うために、担当エリアの拠点の事業収益の最大化
　　➡予算、適正な人員配置、効率化、生産性向上、勤怠管理等
　・新規拠点立ち上げに向けた立案、実行
　　➡出店する地域の選定、人員体制、予算作成等
　・次世代人財の育成
　　➡拠点長、管理者候補者を育成するためのマネジメント業務全般

４．着任時の業務
・事業計画や事業のロジックについて理解を深めていただきます。並行して、担当いただく各拠点へ訪問し、
　現場で勤務する職員の業務内容や役割について把握していただきます。

５．受け入れ体制
・担当部長および先輩社員が円滑な立ち上がりまでしっかりフォローを行ないます。
　※在宅Ⅰ事業部は、19拠点を3名のエリア責任者で担当します。
　　担当いただく拠点数については、ご入社前の経験と入社後の立ち上がりの状況をみて決定いたします。

必要資格・経験: ■必須要件■
・社会人経験５年以上
・複数の拠点（事業所、店舗等）に対するマネジメントの実務経験がある方

■歓迎要件■
・同分野やサービス業においての経験がある方
・介護支援専門員、介護福祉士の資格をお持ちの方

勤務時間

勤務時間: 9:30～18:30（実働8時間）
休憩1時間
※残業時間：月20～30時間程度
スーパーフレックス制度あり

休日／休暇: ■休日■
・公休月9日（ただし2月のみ8日）

■休暇■
・前期休暇3日／後期休暇3日（年間休日113日）
・有給休暇（規定に基づき付与）
・育児休暇（男女不問）
・産前産後休暇
・介護休暇

給与・待遇・福利厚生

給与: ■想定年収■
460万円～600万円程度　※キャリア・スキルにより決定

460万円・・・基本給 228,000円/月＋地域基礎給 20,000円/月＋役割職責手当　65,000円/月（個人毎に設定）＋賞与
600万円・・・基本給 294,000円/月＋地域基礎給 20,000円/月＋役割職責手当（個人毎に設定）/月＋賞与
※「役割職責手当対象者」は、残業代支給無し

・昇給　年1回（評価により決定）
・賞与　年2回（評価により決定）

待遇・福利厚生: ■社会保険■
・社会保険完備

■手当・制度■
・通勤費規定内支給
・退職金制度
・保育手当（規定に基づき付与）
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・進研ゼミ割引制度
・年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む
・相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援

■福利厚生■
・ベネッセグループ健康保険組合
・ベネッセグループ共済会

　ベネッセの福利厚生の詳細はこちら

※屋内は原則禁煙としております
　なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております

選考プロセス

選考プロセス: １．応募
→「この求人に応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください
２．書類選考
３．一次面接（オンラインor対面）／二次面接（対面）・適性検査
４．内定／オファー面談
５．ご入社

※エントリーにあたってのお願い
エントリーのメールアドレスを携帯電話に指定される場合には、事前にドメイン解除をお願いいたします

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