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人事・採用・研修正社員

新卒介護職採用担当(首都圏エリアの新卒を対象とした介護職採用業務)

介護業界やベネッセスタイルケアの魅力を就活生に伝え、働く仲間を増やすことをミッションとし、目標入社者数の達成を目指しています。
チーム一丸となり全力で取り組めるので、やり遂げた時の達成感にやりがいを感じられるお仕事です。
求人内容
基本情報
職種・雇用形態
人事・採用・研修
正社員
勤務先
ベネッセスタイルケア 新宿本社
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階

JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線 「新宿駅」から徒歩約10分
都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口) 」から徒歩約5分
大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分

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仕事内容
【主な仕事内容】
以下の中で、複数の業務を横断して担って頂きます。未経験の方には、OJTでしっかりフォローします。

①面接、自社説明会、イベントなどの選考の実施 
※イベント・・合同企業説明会の参加、内定者フォローイベントなど
②イベント・面接予約のための電話発信、日程調整
③内定者の入社促進面談(対面、電話)の実施
④大学や専門学校への学校営業(学校によって、訪問もしくはWebで実施)
⑤新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析
⑥応募者情報などのデータ管理、運用

毎年変化の大きい採用市場のなか、コロナ禍では対面選考からオンライン選考へ切換えるなど、スピーディかつ柔軟な対応をしています。

【職場環境・働き方】
・部長とメンバー14 名(男性 3 名、女性 11 名)で計15名。15 名中、新卒入社 2~14 年目が 9 名在籍。
・残業時間は、月間 10~20 時間程度
・終日イベント出展、学校営業等の日は直行直帰の場合あり
・イベントや選考の実施のため、土日祝日の勤務が発生します
必要資格・経験
【必須条件】
・社会人経験3年以上
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
・採用関連業務経験、もしくは営業職などの対人コミュニケーション関連の職務経験のある方
(学歴不問)

【歓迎条件】
・企画や戦略立案等のご経験のある方
・介護業界のご経験のある方

【人物像】
・目標達成意欲が高い方
・コミュニケーション力が高く、社内外問わず、円滑に仕事が進められる方
・スピード感をもって仕事に取り組める方
・与えられた役割を全うするマインドをお持ちの方
・論理的思考力、営業力、発想力をお持ちの方
勤務時間
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
休憩1時間
休日/休暇
【休日】
■公休月9日(ただし2月のみ8日)
※残業は月10~20時間程度です。
※お休みは月9日公休となりますが、イベントや選考の実施のため、土日祝日の勤務が発生します。

【休暇】
■前期休暇3日/後期休暇3日 ☆年間休日113日☆
■有給休暇(規定に基づき付与)
■育児休暇(男女不問)
■産前産後休暇
■介護休暇
給与・待遇・福利厚生
給与
想定年収 370 万円~440 万円 程度 ※キャリア・スキルにより決定

370 万・・・基本給 210,000 円+職務推進手当 46,875 円/月+賞与
440 万・・・基本給 249,000 円+職務推進手当 55,613 円/月+賞与
※職務推進手当は残業 30 時間分相当(残業が 30 時間を超えた分は、超えた時間に対し別途支給)

■昇給 年1回(評価により決定)
■賞与 年2回(業績により決定)

★別途特別賞与あり
賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給。
待遇・福利厚生
<社会保険>
■社会保険完備

<手当・制度>
★交通費規定内支給
★退職金制度
★保育手当(規定に基づき付与)
★慶弔金
★確定拠出年金制度
★進研ゼミ割引制度
★年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
★相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
★ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
選考プロセス
選考プロセス
1.応募→「エントリーする」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。
2.書類選考
3.一次面接/二次面接(最終面接)・適性検査
4.内定/オファー面談
5.ご入社

★エントリーにあたってのお願い★
エントリーのメールアドレスを携帯電話に指定される場合には、事前にドメイン解除をお願い致します。
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応募から選考までの流れ

  1. 応募

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    応募

    当webサイトにてエントリーください。

  2. 説明会&面接会

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    書類選考

    3~10日以内にメールにて、選考結果をご連絡します。
    書類選考合格の方には、担当者より面接日程についてご連絡します。

  3. 選考結果のご連絡

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    1次面接・2次面接

    面接は2回実施します。
    また、職種によって適性検査を実施します。
    ※所要時間 1~2時間

  4. 内定・入社までのフォロー

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    内定・オファー面談

    面接から1週間以内にメールにて選考結果をご連絡します。また、オファー面談にて、入社に際して処遇と人事制度のご説明をします。
    ※所要時間 1時間

  5. ご入社

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    ご入社

    入社時期は、ご相談の上決定します。
    入社初日のご案内や、手続きに必要な書類をお届けします。