本部スタッフの仕事 ベネッセスタイルケア採用情報

基本情報
勤務時間
給与・待遇・福利厚生
選考プロセス

基本情報

職種・ 雇用形態: 人事／採用／研修
正社員

勤務先: ベネッセスタイルケア　新宿本社
東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル５階

JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線「新宿駅」から徒歩約10分
都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口) 」から徒歩約5分
大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分

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■職場環境■
部長、リーダー含め15名で構成されています（男性3名、女性12名）

仕事内容: １．部門の役割紹介
　労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅ｻｰﾋﾞｽ事業等）および保育・学童事業を営む全国の約500事業所、
　約18,000名の従業員及びベネッセスタイルケアグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。

２．部門の業務内容
　労務部は3つのセクションで構成されています。
　　①労務関連セクション
　　　働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動　等
　　②休職関連セクション
　　　私傷病休職、出産育児休職、介護休職、労働災害　等
　　③福利厚生関連セクション
　　　健康管理、社宅手配、共済会窓口、慶弔対応、就労証明書、進研ゼミ割引受講　等

３．募集ポジション業務内容・最大ミッション
　今回は、①労務関連セクションにおける募集です。
　【業務内容】
　　　・従業員相談、窓口対応（相談窓口、通報窓口の受電対応）
　　　・行政対応（労働基準監督署による臨検や自治体による労務関連調査への対応）
　　　・行政届出（諸規則･規程、36協定、労使協定、断続労働等の届出手続き）
　　　・安全衛生活動（衛生管理者資格取得のフォロー、本社の衛生委員会実施および
　　　　　　　　　　　各拠点の衛生委員会フォロー）
　　　・研修対応（拠点のオープニング研修や労務研修、ハラスメント防止研修の実施）
　　　・働き方改革対応（残業時間管理、有休5日取得管理等）

４．着任時の業務
　前職の経験や希望によって、担当業務は検討をいたします。

５．受け入れ体制
　社歴の長いベテラン社員が、円滑な立ち上がりまでしっかりフォローを行ないます。

必要資格・経験: ■必須要件■
・人事部門（採用／教育以外）の経験5年以上
・Excel，Word，PowerPoint，メール（中級程度）

■歓迎要件■
・労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験
・労働関係法令の知識

勤務時間

勤務時間: 9:30～18:30（実働8時間）
休憩1時間
※残業時間：月30～40時間程度
スーパーフレックス制度あり

休日／休暇: ■休日■
・公休月9日（ただし2月のみ8日）

■休暇■
・前期休暇3日／後期休暇3日（年間休日113日）
・有給休暇（規定に基づき付与）
・育児休暇（男女不問）
・産前産後休暇
・介護休暇

給与・待遇・福利厚生

給与: ■想定年収■
450万円～540万円程度　※キャリア・スキルにより決定

450万円・・・基本給 240,000円/月＋地域基礎給 20,000円/月＋職務推進手当 58,050円/月＋賞与
500万円・・・基本給 291,000円/月＋地域基礎給 20,000円/月＋職務推進手当 69,450円/月＋賞与
※「職務推進手当」は残業30時間分相当（残業が30時間を超えた場合は、超えた時間に対して別途支給）
※「役割職責手当対象者」は、残業代支給無し

・昇給　年1回（評価により決定）
・賞与　年2回（評価により決定）

※別途特別賞与あり
賞与支給対象期間（６カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給
役割職責手当支給者は対象外

待遇・福利厚生: ■社会保険■
・社会保険完備

■手当・制度■
・通勤費規定内支給
・退職金制度
・保育手当（規定に基づき付与）
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・進研ゼミ割引制度
・年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む
・相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援

■福利厚生■
・ベネッセグループ健康保険組合
・ベネッセグループ共済会

　ベネッセの福利厚生の詳細はこちら

※屋内は原則禁煙としております
　なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております

選考プロセス

選考プロセス: １．応募
→「この求人に応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください
２．書類選考
３．一次面接（オンラインor対面）／二次面接（対面）・適性検査
４．内定／オファー面談
５．ご入社

※エントリーにあたってのお願い
エントリーのメールアドレスを携帯電話に指定される場合には、事前にドメイン解除をお願いいたします

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