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介護保育拠点運営・サポート正社員

◆増々ニーズが高まるベネッセの有料老人ホーム◆ホーム長候補<神奈川・東京エリア>

■転職者の8割が業界未経験者■~成長を続ける当社で、今までのマネジメント経験を活かし、社会貢献度の高いお仕事をしませんか?~
求人内容
基本情報
職種・雇用形態
介護保育拠点運営・サポート
正社員
勤務先
東京・神奈川エリアの弊社有料老人ホーム

※今のお住まいから90分以内にて配属を検討します。
※異動について※
総合職となりますので転勤の可能性ありとなりますが、実態としては首都圏に250拠点以上ありますので、近隣のホーム(お住まいから最大90分以内)への異動が中心です。
仕事内容
◆ご入居者様・ご家族のお話を伺い、お一人おひとりのサービスに反映させていく
◆スタッフマネジメント・育成・定着
 ※1ホームのスタッフは40~50名
◆入居促進(ホーム見学対応等 ※営業職と連携)
◆収支等、ホームの数値管理
◆社内外関係各所との調整(地域活動への参加も!) など
必要資格・経験
・「Benesse=よく生きる」「その方らしさに、深く寄り添う。」という理念に共感をし、その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方
・ お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方
・ お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方
・ 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方
・ 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方
・ 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

【入社時ポジションは「ホーム長候補」です】
=ホーム長着任までのステップ=

入社時:中途入社時研修参加(介護職が入社時に参加する研修です。ベネッセの理念や、介護サービスの考え方、介護知識・技術の基本を学びます)

ホーム配属:
●介護職のシフト業務(ホーム長として、ホームのサービスを創り、お客様にサービスを語ることができるようになるために、シフト勤務を行い、ホームのサービスを理解・実践していきます)
●ホーム長のサポート業務(ホーム長の業務をサポートしながら、ホーム運営・ホーム長の仕事を理解します)

ホーム長着任:ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎを受けます。

※ホーム長候補の期間:個人の習熟度により数か月~1年程度

《研修制度》
ホーム運営基礎研修・介護保険知識研修など、ホーム運営に必要な研修を随時実施。
介護業界に初めてチャレンジされる方も安心のサポート体制があります。

*ホーム長候補として入社する方の8割は異業種からご転職された方です。

《ベネッセメソッド》
各ホームでの取り組みの成功事例を言語化し「ベネッセメソッド」として、他ホームが参考にして実践できるよう共有化しています。自ホームの課題改善策を検討する際に、他ホームの事例を参考にできることは約330の拠点を運営しているベネッセの強みです。

=必見!=ホーム長の仕事がわかるインタビューページはこちら

勤務時間
勤務時間
実働8時間、休憩1時間

ホーム長:9:00~18:00 (配属ホームにより前後する可能性あり)
※オンコール(退勤後、休日などのホームからの緊急電話対応)あり

ホーム長候補:シフト勤務の期間はホームのシフト(早・日・遅・夜勤)の時間に従っての勤務(夜勤は月4回程度)
休日/休暇
4週8休制(月9日程度,ただし2月のみ8回)
※年間休日数113日

【休暇】
■前期休暇3日/後期休暇3日☆年間休日113日☆
■有給休暇(規定に基づき付与)
■育児休暇(男女不問)
■産前産後休暇
■介護休暇
給与・待遇・福利厚生
給与
=入社時(ホーム長候補)=
■想定年収400~600万円 程度   ※ キャリア・スキルにより決定(経験考慮)

400万 基本給222,000円+職務手当57,838円/月+賞与
600万 基本給305,000円+役割職責手当+賞与
※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)
※役割職責手当該当者は残業手当支給なし

■賞与 年2回 (評価により)
■昇給 年1回 (評価により)

=ホーム長着任時=
年収 500万~650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与)

《モデル年収》
  ホーム長候補/入社1年/451万
  ホーム長/入社2年/544万
  ホーム長/入社5年/595万  
※担当するホームの定員数や体制により変動します
待遇・福利厚生
<社会保険>
■社会保険完備

<手当・制度>
★交通費規定内支給
★退職金制度
★保育手当(規定に基づき付与)
★慶弔金
★確定拠出年金制度
★進研ゼミ割引制度
★年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
★相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
★ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

=福利厚生制度=
 ベネッセの福利厚生の詳細はこちら


※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
選考プロセス
選考プロセス
1.応募
→「エントリーする」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。
2.書類選考:
3.説明選考会(説明会・一次面接)/二次選考 ※最終選考(面接・適性検査)
4.内定/オファー面談
5.ご入社

★エントリーにあたってのお願い★
エントリーのメールアドレスを携帯電話に指定される場合には、事前にドメイン解除をお願い致します。
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応募から選考までの流れ

  1. 応募

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    応募

    当webサイトにてエントリーください。

  2. 説明会&面接会

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    書類選考

    3~10日以内にメールにて、選考結果をご連絡します。
    書類選考合格の方には、担当者より面接日程についてご連絡します。

  3. 選考結果のご連絡

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    1次面接・2次面接

    面接は2回実施します。
    また、職種によって適性検査を実施します。
    ※所要時間 1~2時間

  4. 内定・入社までのフォロー

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    内定・オファー面談

    面接から1週間以内にメールにて選考結果をご連絡します。また、オファー面談にて、入社に際して処遇と人事制度のご説明をします。
    ※所要時間 1時間

  5. ご入社

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    ご入社

    入社時期は、ご相談の上決定します。
    入社初日のご案内や、手続きに必要な書類をお届けします。