この求人にエントリーする

看護スタッフ 常勤(正社員)

リハビリホームくらら砧公園

【介護付きホーム】介護付有料老人ホーム(一般型特定施設入居者生活介護)

砧公園の近くにあり60名のお客様にお入りいただいています。広々としたホームで介護職・看護職・リハビリ職と多職種が連携してご入居者様の健康管理を行っています。田園都市線「用賀駅」小田急線「成城学園前駅」からのアクセスが可能です。

リハビリホームくらら砧公園
  • icon-tag
    • 夜間オンコールあり
    • 東京都世田谷区上用賀5-25-23
    • ■電車・徒歩の場合■
      東急田園都市線「用賀駅」下車、徒歩15分
      (約1,150m)

      ■バスの場合■
      「ひまわり荘」停留所下車、徒歩2分(約140m)
      ※東急田園都市線「用賀駅」1番乗り場より、用22系統「美術館」行きに乗車。

      「上用賀5丁目」停留所下車、徒歩3分(約230m)
      ※東急田園都市線「用賀駅」1番乗り場より、用21系統「関東中央病院」行きに乗車。

求人内容

基本情報

職種
雇用形態
看護スタッフ
常勤(正社員)
勤務先
リハビリホームくらら砧公園
  • 東京都世田谷区上用賀5-25-23
  • ■電車・徒歩の場合■
    東急田園都市線「用賀駅」下車、徒歩15分
    (約1,150m)

    ■バスの場合■
    「ひまわり荘」停留所下車、徒歩2分(約140m)
    ※東急田園都市線「用賀駅」1番乗り場より、用22系統「美術館」行きに乗車。

    「上用賀5丁目」停留所下車、徒歩3分(約230m)
    ※東急田園都市線「用賀駅」1番乗り場より、用21系統「関東中央病院」行きに乗車。
仕事内容
1. ご入居者に対する以下のサービス提供
(1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)
(2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)
(3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)
(4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置
(5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
(6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
(7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア)
(8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等
2. その他
(1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
(2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援)
(3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策)

必要資格

・正看護師

正看護師(臨床経験3年以上)

勤務時間

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間 12:00~13:00(60分)
※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。
夜勤なし・オンコールあり(月額30,000円) ※土日含むシフト制

休日 / 休暇

4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)
夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり

給与

月給:正看護師310,000円以上

【年収例】 入社3年目(臨床経験10年程度)
約520万円
※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

待遇・福利厚生

待遇

・賞与年2回、昇給年1回(評価による)、残業手当、年末年始手当、有給休暇、前期後期休暇、保育手当、育児介護休職制度
・社会保険完備、交通費規程内支給、退職金制度、試用期間(3ヶ月)
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・介護支援専門員資格手当 5,000円/月
・社宅制度(適用エリア・条件等当社規程による)
・ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度
・企業主導型保育所(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋) 保育料4万円/月

この職場の情報を詳しく見る

※別ウィンドウでページが立ち上がります

この求人にエントリーする

前のページへ戻る

お電話でのエントリーも受け付けております

0120-484-174

受付時間:10:00~18:00 ※土日祝を除く

応募から入社までの流れ

  • エントリー

    1
    エントリー

    当Webサイト、またはお電話でご応募ください。応募後に採用担当者よりご連絡いたします。
  • 書類選考

    2
    書類選考

    応募後に提出いただいた書類を基に、書類選考をさせていただきます。
  • 面接・見学

    3
    面接・見学

    ご面接の他、仕事内容や処遇のご説明、館内のご案内をいたします。
    (常勤の方のみ適性検査があります。)
  • 内定・入社までのフォロー

    4
    内定・入社までの
    フォロー

    入社日の設定から入社手続き、準備物、研修のご案内等を行います。
  • ご入社

    5
    ご入社

「社員一人ひとりの成長をともに描く」
ベネッセスタイルケアの看護