【公式】アリア代々木上原の求人/転職/採用 | ベネッセスタイルケア採用情報

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この職場の求人情報

メンバー紹介
ホーム長(施設長)紹介
職場の魅力
職場情報

メンバー紹介

サービス提供責任者正社員
- 入社：2009年
- 前職：介護スタッフ
サービスリーダーの自覚を持って、スタッフの成長の為に、知識や技術に関して全力でサポートします。
看護職正社員
- 入社：2014年
- 前職：看護職
いつでも気兼ねなく、医療に関する相談しをしてください。丁寧に説明するよう努力しています。
看護職正社員
- 入社：2015年
- 前職：看護職
ホームのスタッフみんなが明るく楽しく働けるように、笑顔のコミュニケーションを心掛けています。
機能訓練指導員正社員
- 入社：2013年
- 前職：その他医療・福祉
ご入居者様の福祉用具の選択や居室環境のつくり方など、何でも気軽に相談してくださいね。
介護スタッフ正社員
- 入社：2013年
- 前職：学生（新卒入社）
困ったことがあったら、その場で直ぐに質問してください。お互いに助け合って楽しく一緒に働きましょう。

※2017年7月現在

ホーム長(施設長)紹介

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ホーム長(施設長)正社員

入社：2013年
前職：マスコミ・広告・デザイン

応募者の方へのメッセージ

アリア代々木上原は20代のスタッフが常勤15名中9名もいて、いつも明るい空気が充満している職場です。
スタッフの向上心も強く、介護技術指導員であるサービスリーダーが直接指導にあたっています。
看護職員は治療という観点よりも、ご入居者お一人おひとりにあった生活を送れるよう、医療面からサポートをしています。看護職員による介護職員への指導も日々行われていますので、気軽に相談にのってくれています。
また、常勤の作業療法士が、生活リハビリの観点で、ご入居者様の暮らしを支えています。ご入居者様お一人おひとりにあった、自助具や歩行補助具の提案なども行なっているので、スタッフ達の強い味方になっています。

※2017年7月現在

職場の魅力

スタッフが主体となったアクティビティを企画しています！

「アリア代々木上原」では、スタッフが主体となったアクティビティを企画しています。
機能訓練指導員による脳トレの「マッチング」。
スタッフが所属するボランティア団体の方が行っている「アロマの癒しの時間」。
年に2回のバス旅行など、ご入居者様の喜ぶ企画を定期的に行っているのも特徴の一つです。
昨年のバス旅行はスカイツリーへ。天望廻廊「ソラカラポイント最高到達点４５１．２メートル」をご堪能いただけました。どの旅行も皆様にご満足いただけました。
今年の春は、群馬サファリパークに行きました。間近で動物を見ることができ、ご入居者様は驚いておられました。
また外部から専門家を招いての音楽療法を始め、陶芸教室や臨床美術など、生活を彩るさまざまなアクティビティをご用意しています。