【公式】アリア代々木上原の求人/転職/採用 | ベネッセスタイルケア採用情報

メンバー紹介
ホーム長(施設長)紹介
職場の魅力
職場情報

メンバー紹介

サービス提供責任者正社員
- 入社：2016年
- 前職：その他医療・福祉
未経験でも安心して下さい。認知症ケアが得意です。一緒に頑張りましょう！
介護スタッフ正社員
- 入社：2013年
- 前職：学生（新卒入社）
介護技術の事なら何でも相談に乗ります。アリア代々木上原の事なら何でも聞いて下さい。
看護職正社員
- 入社：2015年
- 前職：看護職
ホームのスタッフみんなが明るく楽しく働けるように、笑顔のコミュニケーションを心掛けています。
機能訓練指導員正社員
- 入社：2013年
- 前職：その他医療・福祉
ご入居者様の福祉用具の選択や居室環境のつくり方など、何でも気軽に相談してくださいね。
介護スタッフ正社員
- 入社：2013年
- 前職：学生（新卒入社）
介護技術を活かしご入居様が明るくご生活できるよう努めています。
受付事務パート・アルバイト
- 入社：2018年
- 前職：公的機関・その他
ホームの顔として笑顔を絶やさずに、スタッフの皆さんが働きやすいようにサポートします。

※2020年7月現在

ホーム長(施設長)紹介

ホーム長(施設長)正社員

入社：2016年
前職：介護スタッフ

応募者の方へのメッセージ

アリア代々木上原はA等級資格を持っているスタッフが多く５～６年目のスタッフが非常に多い職場です。介護技術を学ぶには最適なホームで、みんな優しく教えてくれます。看護職員は治療という観点よりも、ご入居者お一人おひとりにあった生活を送れるよう、医療面からサポートをしています。看護職員による介護職員への指導も日々行われていますので、気軽に相談にのってくれています。また、常勤の作業療法士が、生活リハビリの観点で、ご入居者様の暮らしを支えています。ご入居者様お一人おひとりにあった、自助具や歩行補助具の提案なども行なっているので、スタッフ達の強い味方になっています。

※2021年3月現在

職場の魅力

スタッフが主体となったアクティビティを企画しています！

「アリア代々木上原」では、スタッフが主体となったアクティビティを企画しています。
機能訓練指導員による脳トレの「マッチング」。スタッフが所属するボランティア団体の方が行っている「アロマの癒しの時間」。今年の秋祭りにはゆるきゃらを招き、スタッフの趣味で行っているエイサーの団体をお招きしたりとスタッフの特技も活かしご入居者様に喜んでもらえたりと、特技や趣味も活かせる職場です。
また外部から専門家を招いての音楽療法を始め、陶芸教室や臨床美術など、生活を彩るさまざまなアクティビティをご用意しています。