メディカルホームグランダ三軒茶屋の職場紹介

住宅型有料老人ホーム

ひとりひとりを大切に!!

メンバー紹介

  • 介護スタッフ 正社員

    • 入社:2015年
    • 前職:学生(新卒入社)

    住宅型特有の時間の使い方でご入居者様と沢山コミュニケーションを取り「寄り添った介護」が実現できます。

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  • 介護スタッフ パート・アルバイト

    • 入社:2018年
    • 前職:学生(新卒入社)

    独り立ちした際のケアでも分からない事があり、連絡するとすぐ駆けつけてくれる優しいスタッフが沢山います。

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  • 介護スタッフ パート・アルバイト

    • 入社:2017年
    • 前職:その他医療・福祉

    入社時に丁寧な研修があり、分からない事は聞きやすく安心して働ける職場です。希望休も取りやすいです。

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  • サービス提供責任者 正社員

    • 入社:2014年
    • 前職:不動産・建設・設備

    前期・後期休暇制度があり、上手に調整すれば長期休暇も可能です。私は年に2回海外旅行に行っています。

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  • 看護職 正社員

    • 入社:2016年
    • 前職:看護職

    24時間看護常駐のホームです。わからないことや困ったことがあったら、いつでも相談して下さい。

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  • 用務員 パート・アルバイト

    • 入社:2014年
    • 前職:メーカー

    アパレルメーカーで62歳まで働き、この仕事は5年目です。入居者様のためを心がけ楽しく働いています。

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※2018年7月現在

ホーム長(施設長)紹介

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ホーム長(施設長)正社員

  • 入社:2014年
  • 前職:サービス・レジャー

応募者の方へのメッセージ

グランダ三軒茶屋では、「プライベートが充実していなければいい仕事はできない」をモットーに、「働く時は一生懸命働き、休む時はとにかく休む」を掲げております。なかなか長期休みを取りにくいと思われがちですが、シフトの調整をしながら、海外旅行へ行ってリフレッシュしたり、好きなことに時間を費やすことが、精神的な安定となり、結果的によいサービス提供に繋がると考えます。ぜひ私たちと一緒に、仕事もプライベートも充実した生活を送り、人生を楽しみましょう!

※2018年7月現在

職場の魅力

ひとりひとりを大切に!

三軒茶屋は住宅型ホームであり、1対1でのケアをしているのが大きな魅力です。お一人おひとりとの時間を大切に、個別性の高い介護が実現出来ています。また看護師が24時間常駐しており、常に連携を取っております。ホーム内研修では「緊急時の対応」「病気と薬について」等、ご入居者様と関わる際に必要な知識を学ぶことが出来ます。日々の業務を経て医療知識も身につける事が出来ます。そして何より大事にしていることは、スタッフ一人ひとりの想いや働き方を大切にしていることです。スタッフが困りごとや不安があれば皆で課題意識を持ち、ホーム全体で解決する為に話し合いを行っております。更に、公休はしっかりと取れているので、長期休みを利用し旅行等に行くなど、休みを満喫しております。中には朝稽古を終え出勤したり、仕事終わりに習い事に行かれたりと、それぞれプライベートの時間も確保し充実した生活を送っています。自分の時間を有意義に過ごし、リフレッシュすることで生活の質も上がり、笑顔で活き活きと仕事をしているスタッフが大勢います。お客様も仲間も自分自身も大事にしているホームです。風通しのよい職場を目指しています!

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    笑顔が輝いている人、綺麗な環境整備を努めた人を投票し表彰している所です。認め合い高め合える職場です!

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    ホームは地域に支えられてます。入居者様と近隣の皆様が関わり楽しく過ごせるよう『三茶カフェ』オープン!

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    月に1回程「キッチンクラブ」と題し、料理が得意なスタッフを中心にご入居者様と一緒に夕食作りをしてます。

職場情報

アクセス

  • 東京都世田谷区太子堂2-37-2
  • ■電車・徒歩の場合■
    東急田園都市線「三軒茶屋駅」下車、徒歩9分(約720m)

職場基本情報

職場名

メディカルホームグランダ三軒茶屋

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種別

住宅型有料老人ホーム

居室数

45室

開設

2013年12月01日

職場データ

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「介護のプロフェッショナル」としての
社員一人ひとりの成長をともに描く