グランダ西大泉・練馬の職場紹介

【介護付きホーム】介護付有料老人ホーム(一般型特定施設入居者生活介護)

笑顔溢れるお互いに助け合える豊かなホームです。

メンバー紹介

  • 介護スタッフ 正社員

    • 入社:2010年
    • 前職:学生(新卒入社)

    休日はライブのために渋谷でギターの練習をしています。

    Da73140f427f0f8decd343e82350c08c3f49604fde50844278a521b7c45920190607 24921 1oc3x7q
  • 介護スタッフ 正社員

    • 入社:2018年
    • 前職:学生(新卒入社)

    毎日楽しくお仕事をしています!ご入居者様の“笑顔”をみるのが私の生きがいです。

    806cfc3255f887dae21c7c290d8e0d7554b93e667c091c0dbb8b98466d7c20190607 24921 1x156df
  • 介護スタッフ 正社員

    • 入社:2018年
    • 前職:学生(新卒入社)

    趣味はカメラで写真を撮ることで、休日はカメラを持って出かけて楽しんでいます。

    E4ae14efddd737e16793a936040a58d13dd5756f7f08c4c508991dd72a1120190607 24921 rjidtt
  • 用務員 パート・アルバイト

    • 入社:2015年
    • 前職:流通・小売・フード

    毎日たくさん歩くように心がけております。

    988d42f546b5250b0fcb3359c37cb68e5212b66764fdc2c750853c7fc7dc20190607 24921 lr3c95

※2019年6月現在

ホーム長(施設長)紹介

7535938b21c5cf5db38d7f4782f1edab49bf2945d0a1896513354dae5ed120190607 24921 cixsw3

ホーム長(施設長)正社員

  • 入社:2009年
  • 前職:学生(新卒入社)

応募者の方へのメッセージ

新卒で入社しまして10年目となります。
入社したてのときは右も左もわからない状態で日々疑問に感じることが多かったですが、ホームの先輩方がいろいろ教えてくださったり、研修もたくさんありますので悩みもすぐ解決していきました。
最初は誰でもわからないことがあって当然です。私たち職場のスタッフみんなでサポートしていきます。ご入居者様の『笑顔』のために一緒に1歩1歩成長して行きましょう!!どうぞよろしくお願いいたします。

※2019年6月現在

職場の魅力

お客様全員が集まる食堂にスタッフ全員でお手伝い

グランダ西大泉・練馬はフロア制ではなく、スタッフ全員
がすべてのフロアのシフトに入ります。それにより、ご入居者様全員と直接お話しやご様子をうかがう機会があり、スタッフ全員がご入居者様と深い関わりを持っています。例えば、お食事はみな様1階の食堂で召し上がりにいらっしゃいます。「あら、あなた今日初めて見たわ。今日は2階じゃないの?残念だわ!」とご入居者様からお声をかけていただけて、それだけでコミュニケーション、刺激に繋がります。フロアは関係なく自由な座席になっている為、ご入居者様同士も隔たりなくお友達を作られ、毎日楽しそうにお食事を召し上がっています。10時のお茶の時間、15時のおやつの時間も食堂で召し上がれるので「コーヒーを飲みに来たわ。よろしくね」と習慣になっているかたもおります。すべてのシフトにスタッフが入ることでどのご入居者様にもベストな対応ができ、良好な関係築くことができます。

  • 6206328c402670e62e05843498015be7b8d88fb6a65459fa7ceb2352209c20190607 24921 1oxkxdo

    みな様がお集まりになる食堂です。食事の時間は絶えない会話で賑やかになります。

  • F07ae25de04c7ae333dcafb3b97385dfbcaad8e27ce80822b269c11a071220190607 24921 1uw3xpf

    日中ご入居者様と一緒にリハビリをしてコミュニケーションをとっています。

職場情報

アクセス

  • 東京都練馬区西大泉5-31-8
  • ■電車・徒歩の場合■
    西武池袋線「保谷駅」下車、徒歩13分(約1,040m)

職場基本情報

職場名

グランダ西大泉・練馬

ご入居者様募集サイトへ
種別

【介護付きホーム】介護付有料老人ホーム(一般型特定施設入居者生活介護)

居室数

53室

開設

2003年12月01日

「介護のプロフェッショナル」としての
社員一人ひとりの成長をともに描く