メンバー紹介
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ケアマネジャー 正社員
- 入社：2006年
- 前職：その他医療・福祉
ケアマネ歴は２０年近くなりますが、毎日スタッフと知恵の出し合いです。新しい発想、大歓迎です。
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介護スタッフ 正社員
- 入社：2013年
- 前職：学生（新卒入社）
毎日が「学び」の場で、「学び」が自分の成長につながることを実感しています。
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介護スタッフ 正社員
- 入社：2014年
- 前職：介護スタッフ
スタッフが笑顔でいてこそ、ご入居者様も笑顔でお過ごしいただけると思います。
※2016年9月現在
ホーム長(施設長)紹介
ホーム長(施設長)正社員
- 入社：2005年
- 前職：公的機関・その他
応募者の方へのメッセージ
ホームのオープンから11年、ずっとこのボンセジュール大宮で働かせていただいています。ご入居者様も１０年以上一緒に過ごさせていただいています。
１０年近く一緒に働いてきたスタッフ、このホームから他のホームへ異動したスタッフ、新しく入社して頑張ってくださるスタッフ、全部私の宝物です。
ボンセジュール大宮で一緒に働く限りは、どのスタッフにもその方なりに成長していただくことが、ホーム長としての責任だと思っています。ひとつ一つ経験を重ね、しかっりスキルアップできるようサポートをしています。
※2016年9月現在
職場の魅力
「働きやすさ」と「働きがい」と
ボンセジュール大宮に応募してくださる方は、まず「交通の便がいいこと」を条件にあげられます。確かに、鉄道博物館駅から徒歩４分はお天気が悪くても、朝早くても夜遅くても負担になりません。近くにスーパーもあり、何かにつけて便利です。
次は、シフトの融通やお休みの取り易さ。いろんな年代の方が働いているので、それぞれの生活や体力などお互いにフォローしあいながら、シフト組みをしています。
３番目は、ベネッセスタイルケアならではの福利厚生です。
そしてご入社のあとは、研修・ＯＪＴと続きますが、業務に追われる中でも、お一人おひとりのご入居者様との出会いがあります。「介護」という仕事ですが、そこにはご入居者様の毎日の生活に加え、「これまでの人生」、「これからの夢」があります。ご入居者様のそういうお気持に触れ、この仕事の意義に気付く時があります。
ボンセジュール大宮では、通常の介護の枠を超え、日々のケアだけではないその方のお気持に寄り添うお手伝いをプランに反映させ、ホーム一丸となって取り組みます。夢がひとつずつ叶う度に、「ああこの仕事をして良かった」と、働き続ける原動力と自信を得ています。
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スタッフのチームワークはばっちりです。納涼祭で息の揃ったソーラン節を披露しました。
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地域包括主催の認知症予防教室で、地域の皆様に体操の指導をする介護スタッフ（サービスリーダー）です。
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日進七夕にボンセジュール大宮のご入居者様から、竹飾りを奉納しています。７年続けています。
職場情報
アクセス
- 埼玉県さいたま市北区大成町4-210
- ■電車・徒歩の場合■
埼玉新都市交通伊奈線ニューシャトル（大宮駅より1駅）「鉄道博物館駅」下車、徒歩4分（約250ｍ）
