リハビリホームボンセジュール京都太秦介護スタッフ正社員/夜勤ありの求人詳細

■介護福祉士■
月収例：346,500円～
※条件：正社員/介護職の入社初年度/夜勤（16時間）業務/月5回とする。
　　　　当社の生産性向上達成基準を満たした拠点に対する、夜勤手当（10,000円/回）で計算。

■介護職員初任者研修■
月収例：308,500円～
※条件：正社員/介護職の入社初年度/夜勤（16時間）業務/月5回とする。
　　　　当社の生産性向上達成基準を満たした拠点に対する、夜勤手当（10,000円/回）で計算。

※上記の給与は、2026年10月以降適用の給与規定に基づく金額です。
　2026年10月までに入社をご希望の方は個別にお問い合わせください。

※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに5種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、
　20,000円／月の手当を支給

実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制
シフト例）
【早番】7:00～16:00 （休憩1時間）
【日勤】9:00～18:00 （休憩1時間）
【遅番】11:00～20:00 （休憩1時間）
【夜勤】16:00～9:00 （休憩1時間）
※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。

4週8休制（月9日程度）
※年間休日数113日
有給休暇、前期・後期特別休暇あり

社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（保育園手当・休職制度）、介護休職制度、ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）、資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、各種研修制度あり、65歳定年制

昇給、賞与（年2回）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度

※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

いずれかの介護・看護系資格をお持ちの方。
★資格をお持ちでない方もご応募可能です★資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります！
※65歳定年制のため、65歳未満の方。
・介護職員初任者研修
・介護福祉士
・実務者研修
・ホームヘルパー2級
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・正看護師
・准看護師