メディカルホームグラニー鷺沼・川崎の職場紹介

【介護付きホーム】介護付有料老人ホーム(一般型特定施設入居者生活介護)

入居者様、働くスタッフ、双方のよく生きるを徹底的に実現する
 ~WinWin関係の構築~

メンバー紹介

  • ケアマネジャー 契約社員

    • 入社:2009年
    • 前職:その他医療・福祉

    ご入居者様に寄り添った、生活プランとはなにか?日々模索してます。

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  • 機能訓練指導員 パート・アルバイト

    • 入社:2007年
    • 前職:その他医療・福祉

    リハビリを通じて「生活の質」向上に努めます。

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  • 介護スタッフ パート・アルバイト

    • 入社:2008年
    • 前職:商社

    企業理念である「よく生きる」を感銘を受け入社しました。

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  • 受付事務 パート・アルバイト

    • 入社:2004年
    • 前職:金融・保険

    正しい事務処理を通じてお客様の信頼を得られるようにしたいです。

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※2016年9月現在

ホーム長(施設長)紹介

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ホーム長(施設長)正社員

  • 入社:2010年
  • 前職:流通・小売・フード

応募者の方へのメッセージ

「新しく仲間になる皆さまが生き生きと働ける職場環境を作りたい!」
を合言葉に、情熱を持ったスタッフがあなたをお迎えします。

私自身も新卒で携帯販売業界に入社し、35才で初めての転職でした。介護は知識はおろか、老人ホームに行ったこともなく、不安はありましたが、本当に社会に役に立ち、今後伸びる業界とはと考え覚悟を持ってチャレンジしました。最初に介護スタッフを経験してからホーム長になりましたので、働くスタッフの気持ちはすごくよくわかります。
悩みや・相談をしていただき易い職場環境を整えております。
生き生きと仕事をするスタッフの笑顔をぜひ1度見にいらしてください。

※2016年9月現在

職場の魅力

介護を「天職」にしたい人にピッタリな環境。それが“メディカルホーム”です。

【グラニー&グランダ シリーズの特徴】
医療的ケアが必要な方も安心して暮らしていただけるホームです。看護職員は24時間配置、介護技術はもちろん、医療の知識までを身につけた、ケアに対する意識の高いスタッフが切磋琢磨している環境は、「ハードルが高い」ではなく「みんなでその方にあった介護を考えていくことに意識が高い」という表現がピッタリの職場です。

【介護職で人生設計を描きたい方にぜひ】
定期的な研修や必要に応じての勉強会などはもちろん、介護度の高いご入居者さまもいらっしゃって、自然と知識や技術が身につく環境なので、介護職でキャリアパスを描く中、自分の技術を上げていける安心感があります。いまのスキルよりこれからのスキルを真剣に考えている方と、ぜひ一緒に頑張っていきたいです。

【スタッフアンケートによるホームのよいところランキング】
1位【志が高くなんでも相談できるのでスタッフ仲が本当に良いです】
2位【本部で講師を勤める介護技術指導員が在籍。毎月の研修などスキルアップできる環境】
3位【有給休暇取得の推進、残業改善、年二回一週間の長期休暇などワークライフバランスを考えた仕事環境】
4位【スキルアップで成長を感じられ、処遇改善など頑張った手応えもあり、ずっと介護職を続けていけそうです。】

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    毎月の介護技術指導員や介護技術ファシリテーターによる技術練習会。よりよい方法を考えみんなで練習しています。

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    自立支援のための介助で様々な検討を重ね、常に最善を求め続けています。可能性がある限り誰一人としてあきらめません。

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    真剣に向き合う同士、気心も知れていて飲み会も食事会も盛り上がります。年齢に関係なく本当にみんな仲良しです。

職場情報

アクセス

  • 神奈川県川崎市宮前区小台1-15-7
  • ■電車・徒歩の場合■
    東急田園都市線「鷺沼駅」下車、徒歩5分
    (約390m)

職場基本情報

職場名

メディカルホームグラニー鷺沼・川崎

ご入居者様募集サイトへ
種別

【介護付きホーム】介護付有料老人ホーム(一般型特定施設入居者生活介護)

居室数

72室

開設

2003年12月01日

職場データ

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「介護のプロフェッショナル」としての
社員一人ひとりの成長をともに描く