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この職場の求人情報

介護の求人

看護の求人

看護スタッフ [常勤(正社員)]

メンバー紹介
ホーム長(施設長)紹介
職場の魅力
職場情報

メンバー紹介

介護スタッフ正社員
- 入社：2016年
- 前職：サービス・レジャー
ファッション、ネイルとファンタジー映画が大好きです！
看護職正社員
- 入社：2016年
- 前職：看護職
休日は家でゆっくりと自分の時間を過ごしてリフレッシュしています！
受付事務パート・アルバイト
- 入社：2006年
- 前職：公的機関・その他
家の庭を手入れして「植木職人」として過ごしています！
介護スタッフ正社員
- 入社：2005年
- 前職：その他医療・福祉
ご入居者様だけで無く、相手への思いやりを大切にしています！
介護スタッフ正社員
- 入社：2012年
- 前職：学生（新卒入社）
最近、結婚しました。仕事、プライベート共に充実した毎日を送っています。

※2017年6月現在

ホーム長(施設長)紹介

ホーム長(施設長)正社員

入社：2007年
前職：メーカー

応募者の方へのメッセージ

「ボンセジュール湘南台」は10年以上の歴史のあるホームになります。スタッフの経歴や経験年数もさまざまで、個性溢れるスタッフが働いています。そんなさまざまなスタッフが居る中で大切にしている事は「相手の立場で考えること」です。新しく配属された時は特に不安がたくさんあると思います。不安な気持ちを少しでも解消できるように、「何気ない一言」を大切にしていきます。挨拶だけでも良い、小さな事から日々の会話やコミュニケーションを増やしてチームワークを高めていきたいと思っています。笑顔を増やし、そして「家庭的なホーム」を目指していきます。そんなホームを一緒に作っていきましょう！

※2017年6月現在

職場の魅力

言葉の裏にある思いを知った日

認知症の方で、いつも怒っているご入居者様がいらっしゃいました。絶えずスタッフに「帰りたい！」というその方を、どこにお連れしたらいいのか分からず、途方に暮れていました。

そんな時ホーム長が「〈センター方式〉を使ってみたらどう？」とアドバイスをくれました。早速、どのシートを使ったらいいか皆で考え、選んだのが「24時間生活変化シート」です。「帰りたい」と仰るタイミングや、その前後の行動、声を記録し、そこに何か特徴やきっかけがないか探しました。すると、声や行動に「トイレ」というひとつのキーワードが浮かび上がってくることに気がつきました。それが「帰りたい」と仰る時間帯に重なっていたのです。

その日から「帰りたい」と仰られた時にすぐにお手洗いにお連れすることを続けました。すると、少しずつ穏やかになられ、スタッフにも笑顔で「おいでおいで」と手招きしてくださるようになり、本来の優しくて面倒見の良いお姿が多くみられるようになりました。

認知症の方の言葉には、表面だけでは分からない隠れた思いがあります。私達はそれを見逃さないようにご入居者様に関わることが大切だと実感しました。