【公式】グランダ本藤沢の求人/転職/採用 | ベネッセスタイルケア採用情報

メンバー紹介
ホーム長(施設長)紹介
職場の魅力
職場情報

メンバー紹介

介護スタッフ正社員
- 入社：2017年
- 前職：学生（新卒入社）
介護技術だけでなく、新しいプロジェクト等に挑戦できます。
ケアマネジャーパート・アルバイト
- 入社：2014年
何でも相談しやすい職場なので、ケアマネとしていつも助けられています。
介護スタッフ正社員
- 入社：2015年
- 前職：介護スタッフ
日々入居者様やスタッフと楽しくお話しながら働いています。
介護スタッフ正社員
- 入社：2019年
- 前職：学生（新卒入社）
新しいことを覚えながら日々頑張っています。
受付事務パート・アルバイト
- 入社：2006年
- 前職：その他医療・福祉
たくさんのお客様とふれ合い、お話できることもこの仕事の魅力です。

※2020年7月現在

ホーム長(施設長)紹介

ホーム長(施設長)正社員

入社：2015年
前職：看護職

応募者の方へのメッセージ

グランダ本藤沢は2014年に開設した歴史あるホームです。お元気な方からお手伝いの必要な方、お身体の状態の違うご入居者様が生活されています。私たちスタッフはお一人おひとりに寄り添いながら、その方にとって何が大切なのか、どんな想いをお持ちなのかを日々考えてお手伝いをしています。介護職は寄り添うことが大切ですが、そこには根拠のある介護技術、認知症ケアの知識が必要となります。私たちのホームでは１年を通してスタッフ一人ひとりがやりたい事を見つけ、学びたいことを応援し、一人ひとりのスキルアップを目指しています。ぜひ、私たちのホームの仲間になって、お一人おひとりに寄り添える介護を一緒に行いましょう。

※2020年7月現在

職場の魅力

ご入居者様の為にスタッフがやりたいことを応援出来るホーム

介護の仕事は、毎日同じ業務を繰り返すだけではありません。目の前にいるご入居者様の為に何が出来るか？日々、考え、実践していくことでスタッフ自身も成長していきます。私たちのホームでの仕事の魅力は、ただ介護するだけでなくスタッフの成長や「やりたいこと」を応援できるところです。スタッフ一人一人としっかりと向き合い、任せて、応援してサービスを創ります。決められたことをただやるだけでなく、自分で考えやりたいことを見つける。見つけたことを任される。「任されること」がスタッフの力を引き出して成長するきっかけになります。例えば「ご入居者様と一緒に何かをやりたい。」アクテビティ担当の想いが季節ごとの掲示物や大きなイベントを作り上げます。また、「スタッフの笑顔がご入居者様の笑顔につながる。」接遇担当の想いが笑顔強化月間の企画につながります。このようなスタッフの「やりたい。」を応援していきます。グランダ本藤沢ではただ介護するだけではなく皆で考え、皆で実践し、皆で創るホームを目指しています。