中国エリア施設長・管理者正社員/日勤帯の求人詳細

【月給】31万1925円以上
※上記月給には、固定残業代として月5万6925円以上の職務推進手当を含む（時間外月30時間分相当）
※超過分は時間外手当を別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定

【年収】450万～600万程度
※入社後（半年～1年程度のシフト研修後）ホーム長着任時　年収544万円～651万円　程度

【年収例】
年収604万円／入社5年目・マネジャー（月給41万円＋賞与2回）
年収580万円／入社2年目・マネジャー（月給40万円＋賞与2回）
年収450万円／入社1年目・マネジャー候補（月給31万円＋賞与2回）

【賞与】あり　年2回（業績により決定）

【昇給】あり　年1回（評価により）

【給与支払】月末締め、翌月25日払

【試用期間】あり（3ヶ月）※試用期間中の条件変更はなし

【勤務時間】9:00～18:00（実働8時間 休憩1時間）

※勤務時間帯は配属ホームにより若干前後する可能性があります。
※入社後、ホームのサービスの理解のため介護職のシフト勤務に入っていただく期間があります。シフト勤務の期間はホームのシフト（早・日・遅・夜勤）の時間に従っての勤務（夜勤は月4回程度）となります。
※ホーム長着任後オンコール（退勤後、休日などのホームからの緊急電話対応）あり

【残業】時期により異なりますが、月30時間程度の残業が発生します。

4週8休制（月9日程度,ただし2月のみ8回）
※年間休日数113日
有給休暇、前期休暇3日・後期休暇3日特別休暇あり

【社会保険】
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金

【通勤手当】あり（規定内支給／自宅から2ｋｍ以上の場合のみ）

【退職金制度】あり

【その他】
・保育手当（規定に基づき付与）
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・進研ゼミ割引制度
・年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
・相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

【受動喫煙対策】
職務スペース・フロアおよびテナント屋内は禁煙となっております。
なお、屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

【勤務場所】中国エリア（岡山県）

★岡山県
岡山市内の当社有料老人ホーム（下記）のいずれか
　①メディカルホームここち大元　岡山市北区東古松2-10-20　JR宇野線「大元駅」より徒歩4分
　②まどか西川緑道公園　岡山市北区幸町10-5　JR山陽本線「岡山駅」より徒歩10分
　③メディカルホームまどか大元　岡山市北区今2-4-5　JR山陽本線「岡山駅」よりバス約20分、「市町村振興センター入口」停留所より徒歩4分

【転勤】 　
総合職となりますので転勤の可能性ありとなりますが、実態としては近隣のホーム　(お住まいから最大90分以内)への異動が中心です。

【組織・職場環境】
西日本・北陸エリア事業本部は兵庫県・広島県・岡山県にある28拠点が所属。事業本部内で3つの事業部に分かれています。

月に1回事業部のミーティング（web）があり、また同じ事業部のホーム長は横のつながりがあります。事業部内にはホームのサポートをするメンバーもおり、本社スタッフも含め、ホームが良い形でお客様へサービス提供ができるよう、サポート体制を整えています。

【必須経験】
●対人サービスの場での拠点マネジメント経験（業界・人数や規模は不問）
・ 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方
・ お客様のご意見・ご要望を聴き、サービスへの反映をされてきた方
・ 業績数字を見て、業務に取り組まれてきた方

【必須資格】　なし　
＊入社者の9割が異業種からの転職者。これまでのマネジメント経験を活かしてご活躍いただけるポジションです

【求める人物像】
・「Benesse=よく生きる」「その方らしさに、深く寄りそう。」という理念に共感をし、その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方
・ お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方
・ 対人対応力をもち、組織内での問題解決に対してじっくり取り組む方
・ チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟを発揮されてきた方

【ホーム長着任までのステップ】
※入社時ポジションは「ホーム長候補」です

入社時：入社時研修⇒ベネッセの理念や、介護の考え方、介護知識・技術を学びます。
※介護の資格をお持ちでない方は資格（介護職員初任者研修）を取得　（費用は弊社負担）
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介護職のシフト業務
ホームのサービスを理解するためにシフトに入ります（1～2か月程度）
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ホーム長のサポート業務
ホーム長と一緒にホーム運営に関わりながら、ホーム長の仕事を理解します。
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ホーム長着任
ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJTと引継ぎを受けます。

【研修制度】
ホーム運営事務研修・介護保険知識研修など、ホーム運営に必要な研修を随時実施。