東海エリア施設長・管理者正社員/日勤帯の求人詳細

【月給】31万1925円以上
※上記月給には、固定残業代として月5万6925円以上の職務推進手当を含む（時間外月30時間分相当）
※超過分は時間外手当を別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定

【年収】450万～600万程度
※入社後（半年～1年程度のシフト研修後）ホーム長着任時　年収544万円～651万円　程度

【年収例】
年収604万円／入社5年目・マネジャー（月給41万円＋賞与2回）
年収580万円／入社2年目・マネジャー（月給40万円＋賞与2回）
年収450万円／入社1年目・マネジャー候補（月給31万円＋賞与2回）

【賞与】あり　年2回（業績により決定）

【昇給】あり　年1回（評価により）

【給与支払】月末締め、翌月25日払

【試用期間】あり（3ヶ月）※試用期間中の条件変更はなし

実働8時間、休憩1時間（日勤）
基本9:00～18:00ですが、ホームにより15分前後異なります。
また、入社時研修を経てホーム着任後、当面は夜勤含むシフト勤務となります。
※将来的に転勤の可能性はあります

公休月9回（ただし2月のみ8回）、前期休暇3日・後期休暇3日　（年間113日）
有給休暇　規定に基づき付与

厚生年金、雇用保険、ベネッセグループ健康保険組合、労災保険、ベネッセグループ共済会等
ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度あり

昇給、賞与（年2回）、交通費規定内支給、退職金制度

※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

・社会人経験5年以上
・マネジメント経験のある方（同分野やサービス業など「場」の事業展開において）
・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方
・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある
・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる
・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方歓迎
・介護、福祉に関する経験者歓迎
※65歳未満の方を募集（定年が65歳のため）