看護と一言でいっても、施設形態が違えば方針やスタイルも大きく変わります。医療分野と介護分野、どちらも看護職が必要とされていることは言うまでもありませんが、ここでは病院と介護施設の違いや介護施設に求められている役割を確認してみましょう。
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医療施設（病院看護） | 有料老人ホーム（ベネッセスタイルケア） |
|---|---|---|
| 目的 | 治療 | 生活 |
| 目標 | 回復（退院） | 自分らしさ |
| 管理 | 制限 | バランス |
| 看護・介護計画 | クリニカルパス（標準化） | 生活プラン（個別化） |
病院と介護施設には多くの違いがありますが、最も大きな違いは
「医療＝治療優先の場」であり「介護＝生活の場そのもの」ということです。
高齢社会の波による在宅医療の重要性から「生活を看ていく看護」への期待は大きく、
介護分野は一層注目が高まってくると予想されます。
主なお仕事は、ご入居者様の健康管理です。体調の変化に対する処置や感染予防等に努め、必要に応じて主治医や協力薬局と連携し、医療処置や薬剤管理を行います。一人ひとりとじっくり向き合い支えていく看護ができます。
日勤のお仕事
ベネッセのホームで働く看護師の1日例
8：30 出勤
8：45 申し送り
11：00 処置・血圧測定など
12：00 昼食の見守り
13：00 配薬
14：00 往診介助
15：30 ご入居者様との交流
17：30 申し送り
日報記入後、業務終了
※タイムスケジュールは、ホームにより若干異なります
多職種メンバーとチームケアを実践できるのが魅力です。
ホーム長、サービススタッフ(介護職)、機能訓練指導員、医師などと連携し、それぞれが専門性を発揮して、協力し合いながらご入居者様の生活をサポートしていきます。
ホームでのお仕事や当社のことなど、もっと詳しく知りたい方のために随時説明会を開催しています。
説明会では面接は行いませんので、ご検討中の方もお気軽にご相談ください。
日勤のみ・夜間オンコールなし
日勤のみで
無理なく働ける
家事や育児、勉強や習い事など、日勤のみの働き方で仕事とプライベートを両立させながら、長く続けていける環境がベネッセにはあります。ママさんナースも多数活躍中です。
※オンコール対応は施設により異なります
340ヶ所以上の施設を保有
ホームの異動や
雇用形態変更も可能
転居によるホーム異動や育児・介護などにより働き方を変えたい場合など、柔軟に対応していけるのもホーム数が多いベネッセならではのメリットです。
安心のフォロー体制
協力医が常にバックアップ
エリアナースのフォロー体制あり
主治医（協力医）とはいつでも相談できる体制がありますので、往診日以外でも相談、指示を受けながら対応していくことが可能です。また各エリアに配属されたエリアナースが課題解決や情報共有などバックアップをしています。
充実の福利厚生
ベネッセグループならではの
施策・制度が多数
ベネッセグループ健康保険組合によるさまざまなサポートや進研ゼミ割引受講の他、育児時短、介護休職制度、学びのための自己啓発補助制度（支援金支給）など、あなたの目標や希望にあった施策が多数あります。
介護施設で働くのが初めての方が全体の54％
未経験の方でも安心してご勤務いただけま
す！
充実の研修とポート体制で、未経験の方でも安心してご勤務いただけます。今までの介護経験を活かし、介護分野でさらなるスキルアップを図りませんか？
ホームでのお仕事や当社のことなど、もっと詳しく知りたい方のために随時説明会を開催しています。
説明会では面接は行いませんので、ご検討中の方もお気軽にご相談ください。
やっぱり気になる、待遇例
月収 : 約39万円 ／ 年収 : 約530万円
| 働き方 | 正社員 （オンコールあり） |
|---|---|
| 入社年数 | 4年目 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 日勤のみ オンコールあり常勤で働く | 日勤のみ 週1～2日程度非常勤で働く | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 非常勤 |
| 業務内容 | ご利用者様の日々の生活に関して、 日常の健康管理や緊急対応を中心に サポートします。 |
ご利用者様の日々の生活に関して、 日常の健康管理や緊急対応を中心に サポートします。 |
| 勤務時間 | 基本9:00～18:00（実働8時間） 土日含むシフト制・夜勤なし |
基本9:00～18:00（実働8時間） 週1日～2日程度※土日含むシフト制・オンコールなし |
| 休日／休暇 | 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇（各3日）、有給休暇あり |
当社規程による |
| 給与 | 月給：正看護師314,000円以上、 准看護師284,000円以上 |
時給：1,795円（処遇改善支援手当20円含む） ※エリアにより異なる |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回（評価による）、賞与年2回、残業手当、年末年始手当、退職金制度、社会保険完備、交通費支給、ベネッセグループ共済会 （福利厚生）：医療費補助 ・契約レジャー施設有 ・各種祝金、見舞金 ・介護支援専門員資格手当 5,000円/月 ・社宅制度あり（ 会社規程による） |
・残業手当・通勤手当・年末年始手当別途支給 ・社会保険（加入は当社規程による） ・有給休暇 ※入社時期・勤務日数により規程有り ・介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時 ・進研ゼミ3割引受講制度 |
※勤務時間、手当等は勤務されるホームによって異なります。
ホームでのお仕事や当社のことなど、もっと詳しく知りたい方のために随時説明会を開催しています。
説明会では面接は行いませんので、ご検討中の方もお気軽にご相談ください。
看護職採用に関して、ベネッセスタイルケアに寄せられる、よくある質問を一部ご紹介いたします。
Qどの様な状態のご入居者が多いのでしょうか？
A平均介護度は全ホームで2.5程度。
在宅でお過ごしいただくことが可能な範囲での既往症による服薬や経過観察を必要とされていらっしゃる方々です。
在宅医療処置が伴う場合もあります。
（経管栄養、吸引、BSチェック、インシュリン等）
Qオンコールがあったらホームへかけつけるのでしょうか？
Aご入居者様の状態によりコール頻度はまちまちですが、出勤は必須としていま
せん。
状態の心配な方がいらっしゃったら、日中帯のうちに夜間を想定し早めの受診やドクターからの指示受け、スタッフへの申し送りをしておくことでコールの回数を減らす工夫をします。
Qホームの看護スタッフ以外にも経験を生かせる職場はありますか？
Aホームの看護スタッフ以外に、看護職としての経験を生かして、複数のホーム
をサポートするエリアナースや本社の研修担当としてご活躍いただく道もあります。
また、看護職の枠を超えて、ご入居相談担当やホーム長といった会社の運営面に携わるポジションの等、活躍の場は広がっています。
エントリーから内定まで最短1週間
※状況によっては面接が2回になる場合や、選考期間が延びる可能性もございます。
ベネッセスタイルケアはベネッセグループの一員です
こどもちゃれんじ・進研ゼミなどでおなじみのベネッセコーポレーションをはじめとして、学習塾の東京個別指導学院などと同じベネッセグループの会社です。
グループの企業理念は「よく生きる」。
一人ひとりの「よく生きる」を実現するために皆さまの向上意欲と課題解決を支援いたします。
ベネッセスタイルケアについて
| 商号 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者介護サービス事業 / 高齢者住宅事業 / 保育事業 / 学童クラブ事業 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F |
| 創立 | 2003年12月1日 |
| 社員数 | 18,124人（2022年3月現在） |
