ベネッセスタイルケア
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新しい看護師の働き方ができる
ベネッセが選ばれる3つの理由

01 日勤のみで年収520万円も可能!

正社員なら・・・

  • 入社1年目

    年収:約520万円

    ※正看護師・勤務地:東京
     ・夜間オンコール手当あり・賞与2か月
     ・臨床経験10年・残業10時間/月

  • 入社4年目

    年収:約540万円

    ※正看護師・勤務地:東京
     ・夜間オンコール手当あり・賞与2か月
     ・入社時臨床経験10年
     ・残業10時間/月

ベネッセの老人ホームなら日勤のみで
年収520万以上が実現
プライベートの時間をしっかり確保できる時間帯で働くことができます。

  • エリアナース

    年収:約550万円〜

    担当エリアの看護スタッフに対し、日々の相談や専門的サポートを行う。

  • ホーム長

    年収:約600万円〜

    看護・介護等様々なスタッフをまとめ、
    ご入居者様にとってより良いホーム運営やスタッフ育成を行う。

  • 本社スタッフ

    年収:約520万円〜

    本部担当としてキャリアアップ研修企画やガイドライン策定、
    医療機関連携等の本社業務を行う。

※総合職への異動、総合職人事制度に準ずる

02 入居者様の生活サポートにじっくり関わることができる

医療現場の目的は病気の治療、
介護施設は生活のサポート

ベネッセの老人ホームは生活の場。ご入居者様やそのご家族様と向き合い、
日々の生活をサポートすることができます。

老人ホームでの看護師のお仕事はこちら!

①健康管理全般
②服薬管理
③緊急時の対応
④巡回訪室

⑤医師の指示に基づく処置
⑥介護職との連携
⑦記録・申し送り業務

ベネッセと他施設との違いは?

ベネッセの老人ホーム 医療施設 美容クリニック
目的 生活のサポート 治療のサポート 美容のサポート
目標 自分らしさ 回復(退院) お客様の悩みを解決
働き方 残業が少なく
プライベートが
両立しやすい
夜勤あり 日勤が基本・少人数
役割 介護スタッフとともに
お世話を
するため
役割分担がある
医療サポートから
身の回りの
お世話まで幅広い
医師と共にお客様が求める
施術を実施。
契約や販売等の営業も。
福利厚生 社会保険完備・
医療費補助
病院によって
充実度が異なる
社会保険がない
場合もあり
教育体制 マニュアル・複数の
研修
を用意
中途教育の
支援制度あり
少数のため即戦力が
求められることも

03 施設未経験OK!安心のフォロー体制

当社看護スタッフの約6割が
介護施設未経験からのスタート!
協力医療機関のバックアップや
エリアナースのフォロー体制あり

ドクターといつでも電話相談できる体制があるので、
往診日以外でも相談・指示を受けながら対応していくことが可能です。
またエリアナースによる課題解決や情報共有などフォロー体制もあるため、
初めての施設看護でも安心して働くことができます。

「働きやすさ」「やりがい」で選ぶなら
ベネッセの介護施設がおすすめ!

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先輩社員インタビュー

  • 20代(入社3年目)美容クリニックから転職

    20代(入社3年目)美容クリニックから転職

    営業や販売にプレッシャーを感じていた中、結婚を機に転職することに。

    施設看護を選んだのは、これまでの接客スキルを活かし、営業成績を気にせずお客様に寄り添えること、また、社会保険が完備され福利厚生が充実しており、出産後も育児と両立して長く働けそうと感じたからです。家族にも医療費補助や保育手当が適用されるなど、サポートの手厚さを実感します。

  • 30代(入社5年目)大学病院から転職

    30代(入社5年目)大学病院から転職

    子育てとの両立を考え転職を決意。
    日勤のみのため残業は少なく、プライベートを大切にできています。

    共働きのため、子育てしながら働けるところをさがしていたところベネッセを見つけました。残業も少なく、日勤帯のみで働くことができるのが魅力的で入社を決意。子どもをはじめとした家族との時間もしっかり確保しながら働くことができています。

  • 20代(入社1年目)総合病院から転職

    20代(入社1年目)総合病院から転職

    ご入居者様とじっくり向き合えるホームならではの仕事が魅力。
    気持ちにゆとりをもって働くことができています。

    病院勤務でしたが、病気になる前に原因を先回りして予防するような看護がしたいと思い転職を決意。ベネッセの老人ホームならご入居者様の生活の面から支えることができるため、医療面だけでなく、ご入居者様が元気な毎日を過ごせるサポートができています。

  • 30代(入社3年目)ER病棟から転職

    30代(入社3年目)ER病棟から転職

    2025年問題を見越し、在宅医療を学びたい。
    スキルアップできる環境があるベネッセなら、実現できると感じました。

    超高齢社会を迎えるにあたり、在宅医療について勉強したいと思いベネッセに入社しました。理由は、自己啓発補助制度がありスキルアップが目指せる職場だと感じたから。経験豊富なスタッフに囲まれ、フィジカルアセスメントのスキルが上がっていると感じます。

※個人の感想です

有料老人ホーム数
全国に330ヶ所以上!※2021年7月時点

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よくある質問

  • Q1どのような状態のご入居者様が多いのでしょうか?

    A.平均介護度は全ホームで、2.3程度。在宅でお過ごしいただくことが可能な範囲での既往症による服薬や経過観察を必要とされている方々が多いです。在宅医療処置(経管栄養、吸引・インシュリン等)が必要な方もいらっしゃいます。

  • Q2一緒に働くスタッフはどんな方が多いですか?

    A.介護スタッフはもちろん、施設長やエリアナース、本社スタッフなど多職種連携の体制が整っています。また、介護スタッフの約7割は経験者で初任者研修の資格保有率は100%。また、47.3%の方が介護福祉士資格を保有しており、知識や技術の向上に積極的な方が多いです。

  • Q3勤務されている方の年代は?

    A.全体の50.1%が30代・40代です!また約3人に1人が20代と、若い年代の方も多く活躍しています。
    ママさんナースの割合が高く、家事や育児、勉強や習い事と両立している方が多数いらっしゃいます。

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