財務経理・法務・経営企画／企業法務担当　※経験者募集

求人内容

基本情報
勤務時間
給与･待遇･福利厚生
選考プロセス

基本情報

職種・雇用形態: 財務経理・法務・経営企画
正社員

勤務先: ベネッセスタイルケア　新宿本社
東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル５階

JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線「新宿駅」から徒歩約10分
都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口) 」から徒歩約5分
大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分

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仕事内容: 高齢者向け介護事業および保育事業を中心としたサービス事業会社にて、法務業務の経験を通した専門性をベースにリスクマネジメント全般業務を担当いただきます。
重要な企業リスクマネジメントを担う業務です。

【主な仕事内容】
１）法務相談：契約審査・作成、その他法的事項に関する相談対応
２）訴訟・トラブル対応(賠償実務含む)
３）債権回収：支払督促、少額訴訟等
４）新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク解決のための代替案の提示
５）個人情報保護：ＩＳＭＳ体制構築・運用、研修実施
６）保険管理：各種保険（施設賠償保険、自動車保険等）の付保、保険請求
７）知財管理：商標、特許の管理、研修実施、知財活用にかかる法務観点での検討　　　など

～将来のマネジメント職を視野に入れてお迎えしたいと思います～

【育成方針】
ＯＪＴにより当社事業を理解いただくとともに、外部研修の機会提供により、当社での法務業務に必要なスキル向上をはかっていただきます。また、本人の適性と希望を考慮し、中長期的にジョブローテーションを行うことで、上記業務を幅広く経験していただく予定です。　　

【仕事のやりがい】
法的な専門知識をベースに、ベネッセスタイルケアグループのリスクマネジメントを推進しています。経営陣や事業部門の法務部に対する理解、期待も高く、日常的にコミュニケーションをとりながら課題の解決に取り組んでいます。法務部は、他社法務経験者、損害保険会社での賠償実務経験者、他社管理部門経験者、公務員経験者、法科大学院出身者等で構成されており、それぞれの強み、専門性を尊重し、学びあいながら、業務に取り組んでいます。

【職場環境】
・組織構成：部長１名、部員5名の計6名
（50代１名、30代3名、20代1名／男性4名、女性2名）
・土日祝日は、原則休日としています。

必要資格・経験: 【必須要件】
弁護士資格（国内）保有者
　もしくは
民間企業等で、５年程度以上の法務・リスクマネジメント関連業務経験者

【人物像】
・お客様本位の考え方をベースに持てる方
・問題解決に粘り強く　且つ柔軟に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、各部門間の調整・折衝、経営幹部との相談・調整・交渉等をスムーズに行うことができる方
・介護・保育事業に興味関心のある方
・法務業務経験をベースにロジカルに思考できる方

勤務時間

勤務時間: 9:30～18:30（実働8時間）
休憩1時間

休日／休暇: 【休日】
■公休月9日（ただし2月のみ8日）

【休暇】
■前期休暇3日／後期休暇3日☆年間休日113日☆
■有給休暇（規定に基づき付与）
■育児休暇（男女不問）
■産前産後休暇
■介護休暇

給与・待遇・福利厚生

給与: 【年収】
530～700万円　程度　※キャリア・スキルにより決定

530万・・・基本給285,000円/月+地域基礎給20,000円/月＋職務推進手当68,100円/月+賞与
※職務推進手当は、残業30時間分相当（30時間を超えた場合は、超えた分を別途支給）
700万・・・基本給284,000円/月+地域基礎給20,000円/月＋役割職責手当（個人毎設定）+賞与

※賞与・・・年2回（業績により決定）含む　　
（別途特別賞与あり。賞与支給対象期間（6か月）の残業時間が270時間以下の場合年間0.5カ月加算支給）
※昇給・・・年１回（評価により）
※役割職責手当該当者は、特別賞与と残業手当支給なし

待遇・福利厚生: ＜社会保険＞
■社会保険完備

＜手当・制度＞
★交通費規定内支給
★退職金制度
★保育手当（規定に基づき付与）
★慶弔金
★確定拠出年金制度
★進研ゼミ割引制度
★年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
★相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
★ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

※新宿本社では職務スペース・フロアおよびテナント屋内は禁煙となっております。
　なお、屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

選考プロセス

選考プロセス: １．応募
→「エントリーする」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。
２．書類選考：履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお送りいただきます。
３．事務処理適性検査・一次面接
４．二次面接（最終面接）・適性検査
５．内定／オファー面談
６．ご入社

★エントリーにあたってのお願い★
エントリーのメールアドレスを携帯電話に指定される場合には、事前にドメイン解除をお願い致します。

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応募から選考までの流れ

1
応募
当webサイトにてエントリーください。
2
書類選考
3～10日以内にメールにて、選考結果をご連絡します。
書類選考合格の方には、担当者より面接日程についてご連絡します。
3
1次面接･2次面接
面接は2回実施します。
また、職種によって適性検査を実施します。
※所要時間 1～2時間
4
内定･オファー面談
面接から１週間以内にメールにて選考結果をご連絡します。また、オファー面談にて、入社に際して処遇と人事制度のご説明をします。
※所要時間 1時間
5
ご入社
入社時期は、ご相談の上決定します。
入社初日のご案内や、手続きに必要な書類をお届けします。

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