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人事・採用・研修正社員

保育・学童事業 新卒採用担当

「その子らしく、伸びていく」の理念を大切に、ベネッセの保育事業には28年の歴史があります。今回は事業本部で勤務していただく新卒採用担当を募集します。
保育園スタッフ(保育士・栄養士・調理師等)の新卒採用のため、母集団形成から採用戦略、面接、内定者フォロー、入社手続きまで携わっていただきます。
求人内容
基本情報
職種・雇用形態
人事・採用・研修
正社員
勤務先
ベネッセスタイルケア 新宿本社
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル8階

JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線 「新宿駅」から徒歩約10分
都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口) 」から徒歩約5分
大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分

地図はこちら

・こども・子育て支援カンパニー本部、保育・学童事業推進 本 部への配属となります。
・保育・学童事業推進部は部長他 30 名(男性 7 名・女性 23 名)で構成されており、 3 つ
のセクションに分かれています。そのうち、今回募集の役割は、 〈 保育 採用セクション 〉 で担っており、
リーダー他 8 名のメンバーで構成しています。 その中で、新卒採用は 3 名の担当者を中心に行っています。
将来的 に、保育・学童事業推進本部内での人材育成部門や基盤部門への異動等も本人の希望や適性等に応じて行う事もあります。
・20 代~ 50 代まで、いろいろな年代の社員がバランスよくおり、ほとんどの人が外部からの中途採用 で の 入社している 人です。
仕事内容
●採用業務(主担当は 新卒 採用)
・現場の 保育園 の スタッフ (保育士・栄養士・調理師 等 の 新卒 採用をするための、
母集団形成から採用戦略 、インターンシップ 、学校訪問、 採用説明会、 面接、評価、
内定者フォロー、 入社手続きまで、採用活動全般に携わっていただきます。
・社内外 他 部門 や園 と連携をと り、また園に直接足を運んで採用活動をしていきます。
・新卒採用については、 地方採用も行っておりますので、 担当となった場合には、 地方で
の採用セミナーや大学訪問等の出張が発生する場合もあります。

今、保育士の採用は非常に困難になってきていますが、この事業は人が命ですので、保育
士の確保は、この事業の肝となります。
困難な採用 市場に対して、様々なアイデアをだし、 フットワーク軽く園や社内 外 各所と
連携をとりながら、 一緒に 保育職の採用を行っていきましょう。 行動力のある方のチャレ
ンジをお待ちしています!
必要資格・経験
【必須要件】
・学歴:大卒以上
・社会人経験 3 年以上 (保育 ・学童 の資格は不要です)
・企業(業界は問いません)において、採用関連の企画立案・活動の業務経験がある方、または人材業界(人材紹介、人材派遣、求人広告等)の営業職、キャリアアドバイザーなどのご経験がある方

【歓迎要件】
・課題解決に向けて、自ら考え、実践してきた経験のある方
【人物要件】
・保育 ・学童 事業に関心があり、ベネッセの 理念 に共感いただける方
・対人コミュニケーション力があり、人に対する関心の高い方
・目標達成意欲が高い方
・マルチタスクが得意な方
勤務時間
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
休憩1時間

※残業時間は、採用業務量の山谷によって変化しますが、概ね月 15~35 時間となる見込みです。
※フレックス制度あり
休日/休暇
【休日】
■公休月9日(ただし2月のみ8日)

※説明会や面接などが週末(土・日)にあり、平均すると
土日の勤務が月1~2回発生します。
(年度末は繁忙期となり土日の勤務が多くなります。)

【休暇】
■前期休暇3日/後期休暇3日☆年間休日113日☆

■有給休暇(規定に基づき付与)
■育児休暇(男女不問)
■産前産後休暇
■介護休暇
給与・待遇・福利厚生
給与
想定年収
380~450 万程度  ※キャリア・スキルにより決定
380万・・・基本給 216 ,000 円+職務推進手当 48,225 円 月+賞与
450万・・・基本給 255,000 円+職務推進手当 56,925 円 月+賞与
※職務推進手当は残業30 時間分相当(残業が 30 時間を越えた分は別途支給)
※賞与 年 2 回
(別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間( 6 カ月)の残業時間が 270 時間以下の場
合年間 0.5 カ月加算支給。)
待遇・福利厚生
<社会保険>
■社会保険完備

<手当・制度>
★通勤手当
★退職金制度あり
★保育手当(規定に基づき付与)
★慶弔金
★企業型確定拠出年金制度あり
★進研ゼミ割引制度
★年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
★相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
★ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

※新宿本社では、職務スペース・フロアおよびテナント屋内は禁煙となっております。
選考プロセス
選考プロセス
1.応募
→「エントリーする」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。
2.書類選考:
3.一次面接/二次面接(最終面接)・適性検査
4.内定/オファー面談
5.ご入社 
※入社日は相談の上、決定します。(早期のご入社歓迎します)

★エントリーにあたってのお願い★
エントリーのメールアドレスを携帯電話に指定される場合には、事前にドメイン解除をお願い致します。
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応募から選考までの流れ

  1. 応募

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    応募

    当webサイトにてエントリーください。

  2. 説明会&面接会

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    書類選考

    3~10日以内にメールにて、選考結果をご連絡します。
    書類選考合格の方には、担当者より面接日程についてご連絡します。

  3. 選考結果のご連絡

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    1次面接・2次面接

    面接は2回実施します。
    また、職種によって適性検査を実施します。
    ※所要時間 1~2時間

  4. 内定・入社までのフォロー

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    内定・オファー面談

    面接から1週間以内にメールにて選考結果をご連絡します。また、オファー面談にて、入社に際して処遇と人事制度のご説明をします。
    ※所要時間 1時間

  5. ご入社

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    ご入社

    入社時期は、ご相談の上決定します。
    入社初日のご案内や、手続きに必要な書類をお届けします。