資格取得
サポート制度
「介護のプロ」となり、その方に深く寄りそってほしい…
ベネッセはあなたの資格取得を全面的に応援します！
介護職員初任者研修
資格取得サポート
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「介護の資格は持っていないけれど、介護の仕事をしたい！」
とお考えの方におすすめ！ -
ベネッセでは、介護現場で身体介助を伴うサービスを提供していただく方には、全員「介護職員初任者研修」資格を取得いただいています。
無資格で入社された方には、該当資格の取得費用を上限65,000円補助します。
ご希望の方には、資格取得までの期間、清掃・洗濯スタッフとしての勤務が可能です。
なお、本制度のお申し込みには、当社の入社選考で合格していることが条件です。
※面接前に資格講座を申し込まないようご注意ください。
3つのメリット
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実費補助！
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上限￥65,000までの実費を補助します！
※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します
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働きながら
資格取得可能！ -
無資格の方は資格取得までの間、清掃・洗濯スタッフ※として働くことができます！
※一部勤務地（住宅型ホームなど）では適用外となります。詳しくはお問い合わせください
※清掃・洗濯スタッフとして勤務する間は、介護スタッフと異なる雇用形態となります
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他社講座も受講OK！
- お近くにベネッセが開催する講座がない場合は、他社の講座もご受講いただけます！
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資格取得後のキャリアアップ
介護の資格をお持ちでない方向けの説明会を随時実施しています。
※説明会は首都圏のみで実施しています。
※写真はイメージです
サポート制度を利用した社員の声
受講したきっかけ
生涯続けていけるやりがいのある仕事がしたい、そして将来遠方で暮らす両親の役に立ちたいと思ったことがきっかけで受講しました。
資格を取って
よかったこと
介護を通じて、生活にハリが出来た事です。
ご入居者様の笑顔を励みに、資格取得への一歩を踏み出せました。
受講する前に
不安だったこと
介護でうまくご入居者様に関わっていけるのか不安でしたが、 資格を取ったことで介護に携わる自信がつきました。
実務者研修
資格取得サポート
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当社で勤務している介護スタッフ
（正社員、契約社員、パート、登録ヘルパー）が対象です！
3つのメリット
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受講料負担なし！
- 約10万円の受講料が自己負担なしで、受講ができます！ ※全額会社負担には一定の条件あり
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講座とお仕事の両立！
- 講座日程に合わせてシフトを調整するため、働きながら安心して受講できます。
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受講会場は全国に！
- 全国22会場で受講ができるため、受講に負担がありません。
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資格取得後のキャリアアップ
サポート制度を利用した社員の声
ベネッセでよかったな
と思うこと
社内研修制度で得た知識、技術をホームに持ち帰りご入居者様に安心した生活を送って頂けるようスタッフ全員で勉強会を開いています。
今後の目標
今後は介護福祉士を目指し勉強を続けていき、今回の実務者研修で学んだことを実際の現場で生かし、よりよいケアに繋げていければと考えております。
実務者研修で
印象的だったこと
同じ目標の仲間と研修を受けることでより前向きに取り組むことができました。また、実務にも生かせるスキルを改めて学習することができ、充実した講習となりました。
介護福祉士
資格取得サポート
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当社で勤務している介護スタッフ
（正社員、契約社員、パート、登録ヘルパー）が対象です！
2つのメリット
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受験料全額助成！
- 介護福祉士の受験料（1万円）を全額助成！
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介護福祉受験対策講座も全額助成！
- ベネッセの介護福祉士受験対策講座の受講料を全額助成（4万円相当分） ※北海道・宮城・岡山は、ベネッセの対策講座の開催がないため、学習助成制度を用意しています
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資格取得後のキャリアアップ
サポート制度を利用した社員の声
支援を受けてみて
3日間という短期間でも、要点を絞った講義内容でしたので復習がしやすく、実際に学んだことが出題されたので良かったです。
介護に対する
意識・心構え
仕事と勉強が両立できる環境で資格取得でき、日々お互い成長ができるやりがいを感じられる職業である介護の仕事に自覚と責任をもってお手伝いをさせていただいています。
ケアマネジャー
（介護支援専門員）
資格取得・更新サポート
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当社で勤務している介護スタッフ
（正社員、契約社員、パート、登録ヘルパー）が対象です！
4つのメリット
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受験料全額助成！
- 介護支援専門員の受験料（1万円）を全額助成！
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介護支援専門員受験対策講座も
全額助成！ - ベネッセの介護支援専門員受験対策講座の受講料を全額助成（3万円相当分） ※北海道・宮城・岡山は、対策講座の実施がないため、学習助成制度があります
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合格後研修費全額助成！
- 合格後、実務研修費用を全額助成
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更新費用全額助成！
- 更新研修費用を全額助成 ※正社員・契約社員のみ
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資格取得後のキャリアアップ
サポート制度を利用した社員の声
資格を取って
変わったこと
ケアマネジャーの資格を取得し、兼任したことで、お一人おひとりの「想い・歴史・こだわり」が詰まっている生活プランの大切さをより一層感じるようになりました。
支援を受けてみて
ホーム全体での応援をバネにゆとりを持って資格取得に打ち込めました。自己負担なしで受講・受験できたことも大きく、会社全体で背中を押していただけていると感じました。