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募集要項 JOB DESCRIPTION

2022年度 求人票

職種 / 雇用形態 サービススタッフ(介護職)/ 正社員(試用期間:3か月)
事業内容 高齢者介護サービス事業・高齢者住宅事業・保育事業・学童事業
関連会社:医療介護職紹介派遣事業・配食サービス事業・介護相談・介護離職ゼロ支援サービス事業
業務内容 ご入居者様の介護・生活支援サービス
(将来的にはご本人の適性・志向に応じて、ホーム長などのマネージャー職へのステップアップや、本部スタッフなどの多職種へ社内公募制度を活用し挑戦できるなど、様々なキャリアチェンジのチャンスがあります。)
勤務形態 【早番・日勤・遅番・夜勤】を基本とする実働8時間のシフト制勤務(夜勤は月4~5回程度)
※1か月単位の変形労働時間制※詳しくは『勤務・休日について』をご覧ください。
休日・休暇 4週8休制(月9日公休、28日の月は8日公休)+前後期休暇 ⇒ 年間休日数113日
有給休暇/特別休暇(慶弔等)
勤務地 配属はご本人のお住まい・ホームの状況等をあわせて考慮し、当社で決定させていただきます。ただし、原則として現在のお住まい(学生寮・賃貸アパート等含む)から通勤可能な範囲での配属を検討させていただきます。(内定時の現住所から片道90分以内)

給与

賞与年2 回・昇給年1 回

1年目
月収例
東京都・神奈川県
埼玉県・千葉県※1
愛知県・大阪府
兵庫県・奈良県
京都府
福岡県 宮城県・岡山県 北海道
介護福祉士
資格あり※2
大学院・大学卒
第二新卒
310,263円~
261,375円
261,375円~
250,625円
239,888円 234,513円 223,775円※4
短大・専門学校卒 304,888円~
256,000円
256,000円~
245,263円
234,513円 229,138円 218,400円※4
介護福祉士
資格なし※3
大学院・大学卒
第二新卒
290,925円~
231,288円
237,200円~
220,550円
220,550円 209,800円 199,063円※4
短大・専門学校卒 285,550円~
225,925円
231,825円~
215,175円
215,175円 204,438円 193,688円※4
1年目 月収例
介護福祉士 資格ありの場合※1
  大学院
大学卒
第二新卒
短大・専門
学校卒
東京都
神奈川県
埼玉県
千葉県
※2
310,263円

261,375円
304,888円

256,000円
愛知県
大阪府
兵庫県
奈良県
京都府
261,375円

250,625円
256,000円

245,263円
福岡県
239,888円 234,513円
宮城県
岡山県
234,513円 229,138円
北海道
223,775円※3 218,400円※3
1年目 月収例
介護福祉士 資格なしの場合※4
  大学院
大学卒
第二新卒
短大・専門
学校卒
東京都
神奈川県
埼玉県
千葉県
290,925円

231,288円
285,550円

225,925円
愛知県
大阪府
兵庫県
奈良県
京都府
237,200円

220,550円
231,825円

215,175円
福岡県
220,550円 215,175円
宮城県
岡山県
209,800円 204,438円
北海道
199,063円※3 193,688円※3
  • ※1:「ここち幸手」「ここち野田」に配属の場合は、大学院・大学卒・第二新卒250,625円、短大・専門学校卒245,263円となります。(介護福祉士手当ありの場合)
  • ※2:夜勤手当5回分・介護福祉士資格の手当・月平均残業10時間分含む
  • ※3:夜勤手当5回分・月平均残業10時間分含む
  • ※4:寒冷地手当は別途支給されます。
  • ※1:夜勤手当5回分・介護福祉士資格の手当・月平均残業10時間分含む
  • ※2:「ここち幸手」「ここち野田」に配属の場合は、大学院・大学卒・第二新卒250,625円、短大・専門学校卒245,263円となります。(介護福祉士手当ありの場合)
  • ※3:寒冷地手当は別途支給されます。
  • ※4:夜勤手当5回分・月平均残業10時間分含む

諸手当

諸手当 東京都・神奈川県
埼玉県・千葉県
愛知県・大阪府
兵庫県・奈良県
京都府
福岡県 宮城県・岡山県 北海道
勤務地による手当 地域調整手当 40,000円
(野田市・幸手市のみ35,000円)
30,000円 30,000円 20,000円 10,000円
特別勤務地手当 20,000円
(首都圏一部自治体)
対象外 対象外 対象外 対象外
特別勤務地加算手当 5,500~35,500円
(対象となる自治体別)
15,500円
(名古屋市・神戸市・芦屋市)
対象外 対象外 対象外
寒冷地手当 北海道エリアのみ、1,700〜5,900円※1
介護職共通手当 介護報酬給付金手当 5,800円
処遇改善加算手当 6,200円
夜勤シフト手当 5,000円/回※2
介護福祉士資格の手当
(要申請)
介護福祉士手当 3,000円
介護福祉士加算手当 12,500円
特定加算介護福祉士手当 2,500~43,500円 7,000~45,000円 2,500~30,000円 7,500~35,000円 7,500~35,000円
経験(勤続年数)、技能(等級)、エリア(勤務する自治体)によって手当が変動します。
ケアマネ資格手当(要申請) 5,000円
社内資格手当 専門資格手当 認知症、安全管理と再発防止、介護技術の3種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、月10,000円の手当を支給します。
サービスリーダーもしくはサービス提供責任者の手当 役職手当 20,000円
役職加算手当
(介護福祉士のみ)
0~14,500円 0~10,000円 0~14,500円 0~9,500円 0~9,500円
経験(勤続年数)、技能(等級)、エリア(勤務する自治体)によって手当が変動します。
その他 年末年始手当 3,000円/回
有休取得促進手当 有給休暇取得1日につき、個人別有給休暇日額の5%(年間5日上限)
保育手当 保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請)
その他手当 時間外勤務手当、交通費全額支給(当社規定による)
勤務地による手当
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

【地域調整手当】
40,000円(野田市・幸手市のみ35,000円)

【特別勤務地手当】
20,000円(首都圏一部自治体)

【特別勤務地加算手当】
5,500~35,500円(対象となる自治体別)

愛知県・大阪府・兵庫県・奈良県・京都府

【地域調整手当】
30,000円

【特別勤務地手当】
対象外

【特別勤務地加算手当】
15,500円(名古屋市・神戸市・芦屋市)

福岡県

【地域調整手当】
30,000円

【特別勤務地手当】
対象外

【特別勤務地加算手当】
対象外

宮城県・岡山県

【地域調整手当】
20,000円

【特別勤務地手当】
対象外

【特別勤務地加算手当】
対象外

北海道

【地域調整手当】
10,000円

【特別勤務地手当】
対象外

【特別勤務地加算手当】
対象外

【寒冷地手当】
北海道エリアのみ、1,700〜5,900円※1

介護職共通手当
全地域いずれも

【介護報酬給付金手当】
5,800円

【処遇改善加算手当】
6,200円

【夜勤シフト手当】
5,000円/回※2

介護福祉士資格の手当(要申請)
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

【介護福祉士手当】
3,000円

【介護福祉士加算手当】
12,500円

【特定加算介護福祉士手当】
2,500~43,500円
経験(勤続年数)、技能(等級)、エリア(勤務する自治体)によって手当が変動します。

愛知県・大阪府・兵庫県・奈良県・京都府

【介護福祉士手当】
3,000円

【介護福祉士加算手当】
12,500円

【特定加算介護福祉士手当】
7,000~45,000円
経験(勤続年数)、技能(等級)、エリア(勤務する自治体)によって手当が変動します。

福岡県

【介護福祉士手当】
3,000円

【介護福祉士加算手当】
12,500円

【特定加算介護福祉士手当】
2,500~30,000円
経験(勤続年数)、技能(等級)、エリア(勤務する自治体)によって手当が変動します。

宮城県・岡山県

【介護福祉士手当】
3,000円

【介護福祉士加算手当】
12,500円

【特定加算介護福祉士手当】
7,500~35,000円
経験(勤続年数)、技能(等級)、エリア(勤務する自治体)によって手当が変動します。

北海道

【介護福祉士手当】
3,000円

【介護福祉士加算手当】
12,500円

【特定加算介護福祉士手当】
7,500~35,000円
経験(勤続年数)、技能(等級)、エリア(勤務する自治体)によって手当が変動します。

ケアマネ資格手当(要申請)
全地域いずれも

5,000円

社内資格手当・専門資格手当
全地域いずれも

認知症、安全管理と再発防止、介護技術の3種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、月10,000円の手当を支給します。

サービスリーダーもしくはサービス提供責任者の手当
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

【役職手当】20,000円

【役職加算手当(介護福祉士のみ)】
0~14,500円
経験(勤続年数)、技能(等級)、エリア(勤務する自治体)によって手当が変動します。

愛知県・大阪府・兵庫県・奈良県・京都府

【役職手当】20,000円

【役職加算手当(介護福祉士のみ)】
0~10,000円
経験(勤続年数)、技能(等級)、エリア(勤務する自治体)によって手当が変動します。

福岡県

【役職手当】20,000円

【役職加算手当(介護福祉士のみ)】
0~14,500円
経験(勤続年数)、技能(等級)、エリア(勤務する自治体)によって手当が変動します。

宮城県・岡山県

【役職手当】20,000円

【役職加算手当(介護福祉士のみ)】
0~9,500円
経験(勤続年数)、技能(等級)、エリア(勤務する自治体)によって手当が変動します。

北海道

【役職手当】20,000円

【役職加算手当(介護福祉士のみ)】
0~9,500円
経験(勤続年数)、技能(等級)、エリア(勤務する自治体)によって手当が変動します。

その他
全地域いずれも

【年末年始手当】
3,000円/回

【有休取得促進手当】
有給休暇取得1日につき、個人別有給休暇日額の5%(年間5日上限)

【保育手当】
保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請)

【その他手当】
時間外勤務手当、交通費全額支給(当社規定による)

※特に記載のない場合は、すべて月あたりの手当額です。

※1)世帯主でない場合:1,700円/世帯主で扶養家族なしの場合:3,400円/世帯主で扶養家族ありの場合:5,900円

※2)・実働8時間夜勤を採用しているホームでは、夜勤手当は2,500円/回
・実働8時間+休憩1時間の“準夜勤シフト”を採用しているホームでは、準夜勤手当は以下の支給額となります。
 準夜勤①(原則15:15~0:15)の場合=800円/回 準夜勤②(原則0:00~9:00)の場合=2,500円/回

資格

選考合格時点で資格のない方は、当社独自の「資格取得支援制度」をご利用のうえ、“介護職員初任者研修”を受講いただけます。

資格取得支援制度※ご入社時点では、いずれかの資格が必要となります。(介護職員初任者研修課程修了、介護福祉士)

入社前
介護職員初任者研修を取得する方への支援
入社前
介護職員初任者研修を
取得する方への支援
対象者 選考合格時点で介護職員初任者研修以上の資格をお持ちでない方
支援内容 介護職員初任者研修を受講された際の受講料の一部を弊社が負担(最大65,000円 税込)
※弊社の講座でも、弊社以外で開講されている講座でも、支援制度の対象となります。
入社後
介護福祉士・介護支援専門員を目指す方への支援
入社後
介護福祉士・
介護支援専門員を
目指す方への支援
介護福祉士 介護支援専門員
(ケアマネジャー)
受験料
助成
全額助成
学習助成 受験対策講座の無料受講

※掲載の制度は変更になる場合がございます。

待遇・福利厚生

  • 各種社会保険(厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険)完備
  • 65歳定年制
  • 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄
  • ベネッセグループ共済会「イーライフクラブ」(加入条件あり)
    ・共済制度 :
    結婚・出産祝い金、入院・災害見舞金など
    ・ヘルスケアサポート制度 :
    医療費補助、市販医薬品補助、日帰り人間ドック、歯科検診、インフルエンザ予防接種費用補助 など
    ・余暇支援制度 :
    契約レジャー施設の割引利用、宿泊補助など
  • 結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休職、介護時間短縮勤務、介護休暇、介護休職
  • 子育てサポート制度
    • ・育児時間短縮勤務制度 (お子様が小学校3年生まで適用)
    • ・保育手当 (月額1万円、時間短縮勤務制度を利用しない場合に適用)
    • ・看護休暇
    • ・自社運営の企業主導型保育所2拠点
  • こどもちゃれんじ・進研ゼミ、受講費割引
  • 各種相談窓口(職場・キャリアの相談窓口・カウンセリングサービスなど)
  • 社宅制度(当社規定あり。下記「社宅制度」参照)
  • ※掲載内容以外にも様々なサポートがあります。
  • ※掲載内容は、予告なく変更する場合があります。
  • ※利用の際に雇用形態などの利用条件や当社規定があるものもあります。また、利用時、個々に申請が必要になる制度もあります。

勤務・休日について

【早番・日勤・遅番・夜勤】を基本とする実働8時間のシフト制勤務
(夜勤は月4~5回程度)

  • ※1か月単位の変形労働時間制
  • ※始業・終業時刻は配属ホームにより異なります。

シフト例

【早番】
7:00~16:00(休憩1時間)
【日勤】
9:00~18:00(休憩1時間)
【遅番】
11:00~20:00(休憩1時間)
【夜勤】
16:00~9:00(休憩1時間)

シフトの一例※各ホームによりシフトの名称は異なります。

31
休み
1
日勤
2
遅番
3
夜勤
4
夜勤明け
5
休み
6
日勤
7
遅番
8
休み
9
夜勤
10
夜勤明け
11
休み
12
休み
13
早番

※夜勤明けの翌日は原則お休みとなります。

・希望休申請
毎月中旬頃までに、翌月の「希望休」を申請します。
(申請可能日数は月2、3日となります)

社宅制度

首都圏エリアと東海エリアでは、配属ホームから遠方にお住まいの方を対象に、安心して暮らせる住まいを確保できるよう、社宅制度をご用意しています。今までと違う環境で新しい生活をスタートされる皆様をサポートします。

  • 入居期限:5年間
  • 月額利用料:3万円( 水道・光熱費等の実費は自己負担、別途当社指定の火災保険料が必要となります)
  • 初期費用(礼金・敷金) 不要、支度金支給(一律10万円を入社後に支給)
社宅制度利用規程:
条件を全て満たす方
  • ・介護職、ホームで働く正社員であること
  • ・単身者の方
  • ・首都圏エリアもしくは東海エリアに勤務する方
  • ・当社指定配属ホームへの通勤が、内定時の現住所(学生寮・賃貸アパート等含む)から片道90 分を超える方
    ※ご実家等が配属先から通勤可能な範囲にある場合は対象外になります。

U ターン制度

※Uターン制度が適用になるかどうかも含め、詳細は採用担当にお尋ねください。

Uターン制度概要

入社時 赴任先での
最短勤務期間
2年
支度金 10万円
交通費/引越費用 なし
赴任先での
社宅利用料
3万円(首都圏・名古屋市以外の東海)
1万円(名古屋市)※水道・光熱費等の実費は自己負担。別途当社指定の火災保険料が必要となります。
Uターン
意思確認時
Uターン
希望
交通費/引越費用 実費補助
赴任休暇 4日
Uターン先社宅適用 なし
残留希望 社宅入居期間 最長10年まで

Uターン制度対象者

内定時居住地(都道府県) Uターン後勤務先
北海道 札幌市内のホーム
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 仙台市内のホーム
大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県内のホーム
岡山県、広島県、香川県 岡山市内のホーム
山口県、福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 福岡市内のホーム
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2022年新卒採用(2022年3月卒業)

2021年新卒採用(2021年3月卒業)

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