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ライフスタイル LIFE STYLE

働く人だって人間だもの。働き方改革バンザイ!

1.休むときはしっかり休む!2.5連休を確実に取る!3.残業をしないことを考える!

APPROACH01仕事の仕方を根本的に見直す

働き方改革@ホーム

  • ●業務プログラムの見直し
  • ●エリア単位での全ホームノー残業デー認定

働き方改革@本社

  • ●各部署での業務効率化
  • ●毎月1回のノー残業デー認定

APPROACH02LINEWORKSで情報連携

業務効率を支える新システムとして、LINEWORKSを導入。
社員全員のコミュニケーションスピードを高め、より効率的で動きやすく、
風通しの良い企業風土を目指します。

FOR WOMEN AND MEN 出産・育児・職場復帰※その他、介護時短・介護休暇・介護休職制度もあり

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2022年新卒採用(2022年3月卒業)

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