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20代/Aさんのケース
プライベートが充実しているからこそ
仕事にも意欲的に取り組めます。
前職では、仕事の日はあまり趣味の時間をとることができなかったのですが、今は残業が少ないので、仕事の日でもゆっくりと読書や映画鑑賞などを楽しむことができています。
このリラックスタイムが仕事への意欲につながっていて、仕事で良いパフォーマンスをするためには、プライベートを充実させることも重要なのだと改めて感じました。
30代/Bさんのケース
仕事のために始めたことが
生活を豊かにしてくれました。
未経験での入社だったので最初は不安でしたが、研修制度も充実しており、今ではご入居者様に頼っていただける存在になれていると思います。
もっと頼りがいのある存在に!と体力づくりためランニングを始めたのですが、今ではフルマラソンに出場するほどハマっています。妻と休日が重なった日に2人で走るのが楽しみで、仕事の励みになっています。
40代/Cさんのケース
子どもと過ごす時間を増やしたくて
転職。家族の会話が増えました。
前職では、家に帰宅するころには子どもが既に寝ている時間で、会話もままなりませんでした。子どもとの時間を増やしたくて思い切って転職。
今は前職と比べて残業時間も少なく、「お互いさま」という視点で同僚と協力できており、働きやすい環境です。おかげで家族との会話も増え、子どもと何でも話せる仲のいい親子関係が築けています。
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