介護の仕事は好きだけど、
夜勤がつらい方へ
ベネッセの有料老人ホームで
夜勤なし
常勤介護職募集中
- 夜勤なしで賞与あり！
- 年収390万円以上めざせる
- 充実した福利厚生！
Recommend こんな方におすすめ
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介護や子育てで
夜勤が難しいけど、
安定して稼ぎたい方 -
体力的に
夜勤が厳しいけど、
しっかりと働きたい方 -
介護職が未経験で
夜勤が不安な方
詳細はお電話でご案内いたします！
今すぐエントリー
Our Strengths
ベネッセの介護夜勤なし常勤が
おすすめの理由
POINT1 夜勤なしで賞与あり
- 年2回賞与あり
- 昇給も年1でチャンスあり
- さらに4種類の専門資格取得者には1資格につき10,000円/月の手当を支給
複数の専門資格も取得可能！
POINT2
夜勤なしで
年収390万円以上めざせる
夜勤がなくても無理なく安定！
各手当を支給
- ケアマネ資格手当5,000円など
- 年末年始手当
- 交通費規定内支給
給与例
- 介護福祉士
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月収例：296,500円
年収例：3,922,756円
- 初任者研修
-
月収例：278,500円
年収例：3,690,700円
※詳細はお問い合わせください
POINT3 正社員と同等の研修受講可
研修制度と資格取得支援制度で
スキルアップ
資格取得支援制度では
- 初任者研修資格で上限約6.5万円
- 実務者研修資格で10万円相当の補助
- 介護福祉士/介護支援専門員取得支援として8～9万円の資格取得費用を補助
POINT4 充実した福利厚生
ベネッセスタイルケアグループならではの
福利厚生が盛り沢山！
- こどもちゃれんじ7割引制度
- ご家族で使える医療費・市販薬補助
- 介護休暇や看護等休暇、
その他プライベートでも使える福利厚生
POINT5
ライフステージに合わせて
働き方のご相談可
ライフステージに合わせて
長く働ける。
- 5年継続で夜勤なしの無期契約
- 子育てや介護の両立も可能！
- 正社員・パートなど働き方の相談OK！
詳細はお電話でご案内いたします！
今すぐエントリーFind Answers あなたのその不安・疑問に先輩社員がお答えします
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「早番・日勤・遅番」を基本としたシフト制の勤務で、日中帯の時間を中心に、ご入居者様への介護や生活支援を行います。
1か月のシフト例と
休日の取り方
平日のお休みがあるため、病院や役所などの用事もスムーズに対応できます。また、正社員と同様に希望休の申請が可能なので、「この日は家族と過ごしたい」「友人とライブに行きたい」といったプライベートの予定も大切にしながら働いていただけます。
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契約社員は、原則年度単位の1年契約となっており、契約の更新が必要です。
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当社では、労働契約法に基づき、一定の条件を満たした契約社員の方に対し、無期雇用への転換制度を設けています。
具体的には、当社で通算５年を超えて契約更新された場合、希望に応じて期間の定めのない契約（＝無期雇用）への転換が可能となります。
無期転換された後も、夜勤なしのままこれまで通りの勤務内容でご活躍いただけます
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シフトごとの仕事内容は基本同じです。勤務いただくシフトが早番・日勤・遅番を基本とした夜勤以外のシフトとなります。
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ご入社時に定めた勤務地を基本としていますが、業務の状況やご本人の経験・スキルを活かすため、通勤可能な範囲での異動をお願いする場合があります。
異動がある場合も、事前にご相談の上、進めてまいります。
Steps to Join エントリーから面接・入社までの流れ
Step1 興味があればまずはエントリー
WEBなら登録簡単！
まずはお気軽にご登録ください。
Step2 お仕事のご紹介
担当者からお電話または
メールを差し上げます。
ご希望の働き方を
お気軽にご相談ください。
Step3 面接
会社概要や職場をご紹介後、
面接等を行います。
エントリーから翌日の
面接も相談可能です。
WEB面接もご相談頂けます。
Step4 合格
面接から1週間以内に
内定のご連絡をさせていただきます。
Step5 入社
ベネッセの有料老人ホームで
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