【東京都/世田谷区】住宅型有料老人ホーム

グランダ世田谷上町ケアマネジャー正社員/日勤帯の求人詳細

場所
東京都世田谷区桜3-32-10

■電車・徒歩の場合■
東急世田谷線「上町駅」より徒歩14分(約1,100m)

■バスの場合■
東急世田谷線「上町駅」からバス、「農大一高前」停留所より徒歩2分(約150m)

給与
月給:333,175円~
※諸手当含む、夜勤なし
タグ
  • #新着求人
  • #未経験・ブランクOK
電話で応募する

10:00~18:30(土日祝含む)

【40~60代活躍中】未経験・ブランクOK!夜勤なし!

★フレックス制勤務可!介護スタッフとしての勤務ナシ★
★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★
※資格取得後ご入社となります

求人内容

基本情報

職業
雇用形態
ケアマネジャー
正社員/日勤帯
勤務先
グランダ世田谷上町
東京都世田谷区桜3-32-10
■電車・徒歩の場合■
東急世田谷線「上町駅」より徒歩14分(約1,100m)

■バスの場合■
東急世田谷線「上町駅」からバス、「農大一高前」停留所より徒歩2分(約150m)
仕事内容
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般
※ご入居者のアセスメント
※ケアプランの作成・交付
※ケアカンファレンスの実施
※スタッフとの連携・情報収集  など

給与

月給:333,175円~
※業務推進手当(20時間のみなし残業手当)など諸手当含む、夜勤なし
【年収例】4,538,100円

年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。
※この他に保育手当10,000円(規定あり)、年末年始手当あり
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり
※社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術④医療連携&ACP/1資格当たり10,000円/月)

勤務時間

実働8時間、月単位のフレックス制勤務(9時~18時を基本)
※夜勤なし

休日 / 休暇

4週8休制(月9日程度)
※年間休日数113日
有給休暇、前期・後期特別休暇あり

福利厚生

社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(保育園手当・休職制度)、介護休職制度、ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり)、介護支援専門員更新研修費用を全額助成、資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士)、各種研修制度あり、65歳定年制、遠方の方は社宅制度あり(規定あり)

待遇

昇給、賞与(年2回)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度

※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

応募条件


・ケアマネジャー(介護支援専門員)

応募から選考までの流れ

  • 1.
    応募
    応募

    当WEBサイト、またはお電話でご応募ください。

  • 2.
    説明会&面接会
    説明会&面接会

    会社概要・仕事内容・募集要項などについてご説明いたします。

  • 3.
    選考結果のご連絡
    選考結果の
    ご連絡

    面接日から1週間以内に電話か郵送で選考結果をご連絡いたします。

  • 4.
    内定・入社までの
    フォロー

    入社時期の決定、制度・社宅の手配、配属予定ホームでの顔合わせ等を行います。

  • 5.
    ご入社
お電話での応募も受け付けております
お電話での応募も
受け付けております
電話で応募する

10:00~18:30(土日祝含む)

グランダ世田谷上町の他の求人一覧

近隣の職場の求人

類似案件を探す

電話で応募する

10:00~18:30(土日祝含む)