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介護の仕事・就職をご希望の高校生はぜひベネッセスタイルケアへ。介護職員初任者研修を受講済みの方や、資格取得支援制度などで、介護の資格取得を目指している高校生を応援します。

2019年4月入社 正社員募集中!

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Benesse ベネッセスタイルケア

介護サービスは、クリエイティブで色あせない仕事。高校生の方へ2018年4月入社 正社員募集中!!

まずは会社を知りたい! 職場見学してみたい! 直接説明が聞きたい! 選考を受けたい!

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こんなあなたにぴったりかも?

  • 誰かに「ありがとう」と言われるとうれしい!
  • チームで目標を達成できるとうれしい!
  • 人とコミュニケーションを取ることが好き。
  • 親に負担をかけずに、新しい場所でスタートを切りたい。
  • 介護・福祉の仕事に興味はあるが何から始めたらいいか分からない。
  • 仕事を通してご年配の方の力になりたい。

私たちが紹介します!

未経験からのスタートに年齢は関係ない!誰かの役に立ちたいという気持ちを思いきり表現できる職場です。

PROFILE

サービススタッフ
山中 勝斗
東京都立第四商業高等学校出身

高校を卒業後、新卒で入社。より良い職場環境をつくるためのプロジェクトを自ら立ち上げるなど、高い意欲と行動力はホーム長も認めるところ。仲間との切磋琢磨を力に、サービススタッフとして日々着実に成長している。

  • 「進研ゼミ」で親しんでいたベネッセ。
    入社の決め手はその安心感でした!

    母と叔母が介護関係の仕事をしていて、もともと「高齢者介護はたいへんだけどやりがいのある仕事」と分かっていました。それに私は、根っからのおばあちゃん子(笑)。小さなころは、家で怒られる度に近所に住んでいる祖母のもとへ駆けて行き、なぐさめてもらったものです。そうした思い出も影響してか、高校3年で進路を選ぶ際は、「お年寄りのために働こう」と迷いなく心を決められました。ベネッセスタイルケアに入社したのは、福利厚生が充実し、安心して働ける環境に惹かれたから。以前に通信教育の「進研ゼミ」をやっていて、「ベネッセ」に親近感をもっていたことも大きかったですね。

    目の前のご入居者様としっかり向き合えるのは、職場環境が充実しているからこそです。

  • マナーを大事にしてきてよかった!
    心からそう思えたんです。

    グランダは、「ホテルのようなサービス」をコンセプトにしている老人ホームです。「マナーや気配りを大事にすること」は、私の高校時代からのモットー。「ご入居者様も、そのご家族も、大切なお客様」と考える今の職場は、まさに理想的な環境と感じています。一度だけ、あるご家族が私を指して「さっき、お茶を入れてくれたスタッフの態度は、とてもすがすがしいね」とホーム長に伝えてくださったことがあったそうです。それを聞いたときは、本当にうれしかったですね。気持ちを込めて人と接していれば、きちんと伝わるんだなと、あらためて思いました。

    朝食時の飲み物も、誰が紅茶で誰が日本茶かなど、一人ひとりの好みをしっかり覚えるようにしています。

  • チャレンジしやすい環境だから
    自分のキャリアをしっかり描ける!

    研修が充実しているベネッセスタイルケアには、未経験者でも安心してスタートできる環境があります。とはいえ、人を相手にする仕事ですから、やはり現場で体験して身につけることの方が多くあります。今も時々、直面する「想定外」と格闘しながら、たくさんのことを学ぶ日々を送っています。私には、「人事担当者として、新人のサポートに携わる」という将来の目標があります。現場で課題に直面するスタッフに対し、人事としてどんなサポートができるか……まずはサービススタッフとしての経験をしっかり積み、いつかそんなテーマに取り組んでみたいと考えています。社内公募制度があり、いろいろな可能性にチャレンジできることも、会社の魅力の一つかもしれません。

    ご家族に配布する広報誌「ぐらんだだより」の編集も、自分から係に立候補しました。

  • 社風はとってもアットホーム。
    必ず「居場所」を実感できるはずです!

    ベネッセスタイルケアでは、高卒も大卒も、一緒に新人研修を受けます。そこで感じたのは、年齢に関係なく同期としての絆を深められるアットホームな社風でした。研修生のグループをつくったときに、一番年下の私がリーダーに立候補したくらいですから、そこは間違いありません(笑)。同期に限らず、近くのエリアで働くスタッフと勉強会をすることもあり、勤務施設を超えた社内交流は多いですね。こうしたコミュニティの広がりは、モチベーションアップにつながっています。自分の「居場所」があるからこそ、目の前の仕事に全力で向き合えるのだと思います。

    看護師との職種を超えた連携は、視野を広げる貴重な機会になっています。

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がんばるあなたを支える様々な仕組み・制度

  • ていねいな研修

    入社時には約半月の新入社員集合研修を実施。社会人としてのマナーと介護に関する基本的な技術・知識を、みんなで習得します。入社後、ホームに配属されてからも、定期的に研修があります。

  • 資格取得をお手伝い

    介護の資格を持っていない方には、介護職員初任者研修の受講補助を行います。未経験の方も安心して介護の仕事を目指すことができます。

    ※入社時には次のいずれかの資格が必要となります。介護職員初任者研修課程修了、ホームヘルパー1級、2級、介護福祉士

  • 休日もしっかりとれます

    年間休日数は113日を確保。毎月9日間の休日を取ることができます(28日の月は8日公休)。また、半年ごとの前期・後期休暇(各3日間)があるほか、入社半年後から有給休暇10日を付与しています。

  • 安定したお給料

    安定した給与のほか、年2回の賞与があります。また、各種社会保険の完備をはじめ、勤続3年以上の社員を対象とする退職金制度など、福利厚生も充実しています。

  • ステップアップもできる

    現場でのキャリアアップはもちろんのこと、営業や研修担当、新規ホームの開設に携わるなど、多様な職種へのキャリアチェンジも可能。あなたの将来を一緒に考える会社です。

    詳細はこちら

  • 社宅制度で安心した毎日

    現在のお住まいから通勤が困難な場合には、社宅をご用意します。月額約3万円で一人暮らしが可能です。自分で物件を探す必要もありません。(制度利用規程あり)

    詳細はこちら

    社宅の内外観および間取りを見る

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あなたの未来を応援する会社です!

応募から入社、新入社員研修までの流れ

応募→内定→入社→新入社員研修【新卒集合研修→OJT(個別)→フォロー研修】→以降【年次・キャリアに応じて豊富に用意された研修】

  • 応募・選考の時点では<br>介護資格は不要。

  • 内定後に「資格取得支援制度」を利用して<br>入社までに必要な資格を取得。

    当社の選考に合格された方を対象に、「介護職員初任者研修」の受講費を、最大65,000円(税込)まで実費で補助しています。

    • ※受講時はご自身で費用を全額負担いただきますが、入社後に所定の手続きを経てお支払いします。
    • ※入社時には次のいずれかの資格が必要となります。
      介護職員初任者研修課程修了、ホームヘルパー1級、2級、介護福祉士
  • 複数の研修メニューによる<br>安心のサポート。

    新入社員集合研修では、社会人としてのマナーなどを身につけた後、介護の知識を身につけ、実際の現場での業務を学びます。さらにホーム配属後もOJT、フォローアップ研修など、定期的に研修会があり、働いてからも学び、成長し続けられるようにみなさんをサポートします。

※掲載の制度は変更となる場合がございます。

働きながらステップアップできる

ベネッセスタイルケアにはさまざまな活躍の場、働き方があります。
社員一人ひとりの適性・志向・能力などに合わせて、さまざまな形のステップアップが実現可能です。
※それぞれの等級に対して、昇格試験があります。

  • 入社時 C等級 基本をマスター! ・入社時研修・入社時1か月目研修・入社時3か月目研修
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    入社時

    C等級

    基本をマスター!
    ・入社時研修
    ・入社時1か月目研修
    ・入社時3か月目研修
  • 入社4か月目~ B等級 堅実に仕事!・入社時8か月目研修・B等級更新研修
    ↓


    入社4か月目~

    B等級

    堅実に仕事!
    ・入社時8か月目研修
    ・B等級更新研修
  • 入社3年目~ A等級 サービスのスタイルを確立!・入社時3年目研修・認知症ケア基礎研修
    ↓

     

    A等級

    サービスのスタイルを確立!
    ・入社時3年目研修
    ・認知症ケア基礎研修
  • 介護の現場経験を生かしてさらなるステップへ! 【様々なキャリアステップ】サービスリーダー/ホーム長/研修ファシリテーター/お客様相談(営業)/本部スタッフ など

    介護の現場経験を生かして
    さらなるステップへ!

    【様々なキャリアステップ】サービスリーダー/ホーム長/研修ファシリテーター/お客様相談(営業)/本部スタッフ など

    マネージャー、もしくはスペシャリストを目指す!

    自分の夢や目標を実現できる場と機会をご用意します。

    ・サービスリーダー/ホーム長などのマネージャー職を目指す

    ・介護技術指導員/認知症研修講師などのスペシャリスト職を目指す

  • OJT(B等級以上)
    新人スタッフが一人立ちしてシフトに入れるように先輩がサポート

社内公募制度

新たに人財を必要としている部門が、広く社内で人財を募集し、希望する社員が自分の意思で応募することができる制度です。社員の成長につながる機会をたくさん用意しています。

募集職種の一例 人事部門担当(採用・研修)、お客様相談(営業)担当、保育事業担当、社長秘書 など…

「介護福祉士」を目指す方の、
試験受験料、ベネッセ試験対策講座受講料を全額補助
介護福祉士資格保持者は、資格手当として、
常勤の場合15,500円/月を支給

キャリアパスとなる「介護福祉士」の、試験受験料、ベネッセ試験対策講座受講料を全額補助介護福祉士資格保持者は、資格手当として、常勤の場合15,500円/月を支給

※掲載の制度は変更となる場合がございます。

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介護の仕事を目指したきっかけ、初めての一人暮らし、うれしかったことなど・・・先輩に聞きました!

小さなアイコンをクリックしてください。
先輩からのメッセージを読むことができます。

  • 石花さん

    【石花さん】高校生へのメッセージ:学ぶことも成長をさせてくれる点も多く、とてもやりがいのある仕事だと思います。

  • 阿部さん

    【阿部さん】仕事をする中で変わったこと:人と関わる中で、笑顔で接すること、会話をすることが得意になりました。

  • 市川さん

    【市川さん】ベネッセスタイルケアへの入社動機:何社か見学をしましたが、ベネッセスタイルケアが一番しっかり学べる場所だと思い、入社しました。:

  • 岩渕さん

    【岩渕さん】高校生へのメッセージ:敬語と挨拶がちゃんとできるということはとても大切なことなので、ぜひ身につけておいて欲しいと思います。

  • 小野寺さん

    【小野寺さん】ベネッセスタイルケアへの入社動機:子育てサポートなどが充実しているベネッセスタイルケアなら自分の将来設計を実現できると思ったからです。

  • 木村さん

    【木村さん】仕事をする中で変わったこと:自分の行動一つひとつが、ご入居者様の人生を左右すると認識することで、行動に責任を持つようになったと思います。

  • 佐藤さん

    【佐藤さん】初めての一人暮らし:最初は家族に反対されましたが、自分の気持ちを伝えて、最後は「がんばれ」と背中を押してくれました。

  • 根本さん

    【根本さん】介護の仕事を目指したきっかけ:お年寄りの方とお話をした際に、とても温かい気持ちになったことがきっかけです。

  • 山本さん

    【山本さん】一人暮らしをして感じていること:体調を崩してしまった時も職場の仲間が助けてくれたり、一人暮らしでも安心して過ごせています。

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  • 石花さん
  • 阿部さん
  • 市川さん
  • 岩渕さん
  • 神谷さん
  • 木村さん
  • 佐藤さん
  • 根本さん
  • 山本さん

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現住所から通勤が難しい方のために、社宅制度をご用意しています。月額約3万円で、配属先に近く通勤に便利な物件での一人暮らしが可能です。最初の契約時に必要となる敷金、礼金、更新手数料などの自己負担もありません。建物は鉄筋コンクリートまたは鉄骨造の洋室で、間取りは1K(キッチン付ワンルーム)、広さは20m²前後。エアコン、キッチン、バス、トイレ、給湯、シャワー付きです。(制度利用規程あり。お気軽にお問い合わせください)

社宅の内外観および間取りの一例

ベネッセスタイルケア 会社概要

ベネッセスタイルケアは、
「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」など教育・生活事業を展開するベネッセグループの会社です。

一人ひとりの「よく生きる」の実現のために。

私たちベネッセは、一人ひとりの「よく生きる」を実現するために、〈こどもちゃれんじ〉や〈進研ゼミ〉などの教育事業、妊娠・出産・子育てを支える〈たまひよ〉等による生活事業など、さまざまな事業を展開しています。
そして1995年から、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービス」「年をとればとるほど幸せになる社会」の実現に向けて、介護事業をスタートさせました。

「その方らしさに、深く寄りそう。」を事業理念に、全国で約300拠点を運営しています。

ベネッセは「介護を特別なものにしたくない」という想いから、住宅地など地域に根ざした老人ホームの開設を進めてきました。現在は首都圏を中心に、全国で300以上のホームを運営しており、お身体の状態、ライフスタイル、ご予算などに合わせて、ホームを選んでいただけます。

  • アリア
  • グラニー&グランダ
  • ボンセジュール
  • くらら
  • まどか
  • ここち
商号 株式会社ベネッセスタイルケア
英文表記 Benesse Style Care Co.,Ltd.
創立 2003年12月1日
本社所在地 〒163-0905 東京都新宿区西新宿2-3-1
新宿モノリスビル5F
代表者 代表取締役社長 滝山 真也
資本金 1億円
社員数 17,054人(2018年3月末時点)
決算期 3月31日
売上高 1,118億円(2018年3月期ベネッセホールディングス連結 シニア・介護事業)
事業内容
【高齢者介護サービス事業】
・入居型介護サービス
・在宅介護サービス
・研修・人材サービス(介護セミナーなど)
【高齢者住宅事業】
・サービス付き高齢者向け住宅運営
【保育事業】
・保育園運営
【学童クラブ事業】
・学童クラブ運営
【医療介護職紹介派遣事業】
・株式会社ベネッセMCM
【配食サービス事業】
・株式会社ベネッセパレット
【介護相談サービス事業】
・株式会社ベネッセシニアサポート
【ベネッセ シニア・介護研究所】

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