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ベネッセスタイルケアのサポート体制

研修制度(看護職・機能訓練指導員)

初めての環境でも安心してお仕事を始められるよう 万全の体制でサポートしています。

ホームで働く看護職のための研修・支援体制

ホームで働く看護師のための研修・支援体制

病院で勤務してきた看護職にとって、ホームでの仕事を理解し慣れるまでには、一定の時間が必要となります。
ベネッセスタイルケアでは、入社時研修や専門領域プログラムなど、ご入社頂いた後も、看護職としてのスキルアップを行っていける環境があります。

新任研修

入社時の研修

理念やお客様視点の理解など、様々なことを学びます。同期の仲間と一緒に学べるので、その後の大きな励みにもなります。

中途入社研修 何を大切にし、どのようなルールでサービスを行っているのかを知りスムーズに現場業務に入っていけることを目的としています。
現場で連携が欠かせない介護職の方とともに学んでいただく研修です。
看護職向け
初任者研修
看護職に求められる役割と看護サービスの内容等、業務の全体がわかることを目的としています。
またホームの仲間や外部の方との連携についても理解を深める研修です。
OJT研修 配属ホームにて、具体的な業務について学んでいきます。
入社後の研修
専門領域プログラム

年間を通じて様々な研修プログラムがあります。

【研修例】

  • フィジカルアセスメント研修:「心肺機能」「排泄」「脳神経」
  • 認知症ケア<センター方式>
  • 摂食・嚥下研修
  • 口腔ケア研修
自己啓発補助制度

この制度のねらいは看護スタッフの皆さんが専門領域に関して自己啓発していくことを応援する仕組みとして、各種研修費用の一部補助を行います。
新しい知識や技術にふれると同時に、自身のサービスを振り返るきっかけとし今後の仕事に活かしています。

【制度内容】

  • 外部の講座やセミナーへの参加
  • 書籍・テキストの購入 等
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ホームで働く機能訓練指導員(PT・OT・ST)のための研修・支援体制

ホームで働く機能訓練指導員(PT・OT・ST)のための研修・支援体制

「治療」ではなく「生活の質の向上」に視点をもっていく有料老人ホームの仕事を理解し慣れるまでには、一定の時間が必要となります。
ベネッセスタイルケアでは、入社時研修や自己啓発補助制度など、ご入社頂いた後も、機能訓練指導員(PT・OT・ST)としてのスキルアップを行っていける環境があります。

新任研修

入社時の研修

理念やお客様視点の理解など、様々なことを学びます。
同期と一緒に学べるので、その後の大きな励みにもなります。

中途入社研修 何を大切にし、どのようなルールでサービスを行っているのかを知りスムーズに現場業務に入っていけることを目的としています。
現場で連携が欠かせない介護職の方とともに学んでいただく研修です。
エリアPTによるフォローOJT 配属ホームにて、具体的な業務について学んでいきます。
入社後の研修
自己啓発補助制度

この制度のねらいは機能訓練指導員(PT・OT・ST)の皆さんが専門領域に関して自己啓発していくことを応援する仕組みとして、各種研修費用の一部補助を行います。
新しい知識や技術にふれると同時に、自身のサービスを振り返るきっかけとし今後の仕事に活かしてください。

【制度内容】

  • 外部の講座やセミナーへの参加
  • 書籍・テキストの購入 等

※その他、摂食・嚥下研修、口腔ケア研修など、社内研修もございます。

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ベネッセスタイルケアの看護

  • 看護に対する想い

    ベネッセスタイルケアの看護は、自分や自分の家族がして欲しいサービスを提供します。

  • 仕事紹介

    多職種協働によるチームケアを実践。それぞれの役割や仕事内容についてご紹介します。

  • 先輩インタビュー

    「だから看護のお仕事をつづけられる」。活躍する先輩ナースの声を集めてみました。

  • ホームでの取り組み

    ここではホームだからこそ取り組むことのできる具体例のいくつかをご紹介します。

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